Lithec, ein Mitarbeiter orientierter Arbeitgeber und Hersteller von Farbmess- und Kontrollsystemen in Miesbach.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders beeindruckt bin ich von der Ingenieurleistung und den daraus entstandenen Produkten und Dienstleistungen, die die Mitarbeiter mit Unterstützung der Geschäftsleitung entwickelt haben. Darüber hinaus gefällt mir das Team und der Zusammenhalt, selbst wenn es auch hier und da mal knistert, wie in anderen Unternehmen auch. Wer sich in einem kleineren Unternehmen mit schnellem Zugang zu allen Kolleginnen und Kollegen und zu der Geschäftsleitung wohlfühlt und die ländliche Gegend um Miesbach herum liebt, der findet in Lithec sicher einen verlässlichen Arbeitgeber für die Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich in allen Geschäftsbereichen des Unternehmen, feste und langjährig eingefahrene Strukturen und Prozesse wünscht oder sich danach sehnt, der sollte sich auf eine Umstellungsphase einstellen, wenn er beabsichtigt eine Position bei Lithec anzunehmen.
Verbesserungsvorschläge
Lithec zählt inzwischen weltweit namhafte Druckerei-Unternehmen und Druckmaschinenhersteller zu seinen Kunden. Die Unternehmensprozesse, Produkte, Kommunikations- und Service-Dienstleistungen müssen daher ständig an die neuen Anforderungen der Märkte angepasst werden. Das ist nicht immer einfach aber, inzwischen zur Gewohnheit geworden.
Arbeitsatmosphäre
Mit etwa 35 Mitarbeitern auf 2 Standorte (Miesbach und Zwenkau) verteilt, sorgen neue und langjährige Mitarbeiter für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Mit einzelnen Ausreißern, die hin und wieder mal einen negativen Pfeil aussenden, wird das Gespräch und eine Lösung gesucht.
Kommunikation
Wie in allen Unternehmen ist auch bei Lithec noch Potential zur Verbesserung der Kommunikation und Kommunikationsmittel. Wir haben das Problem erkannt und sind auf einem guten Weg zur Abhilfe.
Kollegenzusammenhalt
Allgemein betrachtet, findet ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen statt. Insbesondere lässt sich das auch bei Firmen- und Kollegentreffen, die mehrfach im Jahr stattfinden, feststellen.
Work-Life-Balance
Bei einer 40 Std. Arbeitswoche mit Arbeitszeiterfassung lassen sich Fehlzeiten, ungeplante Urlaubstage, Urlaub und Elternzeit sehr flexibel gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Hervorzuheben ist besonders die gelebte Open Door Politik. Jeder Mitarbeiter kann zu jeder Führungskraft oder direkt zur Geschäftsleitung gehen und seine Anliegen, Kritik, Fehler in der Organisation, Konflikte aber gerne auch Verbesserungsvorschläge vortragen.
Interessante Aufgaben
Besonders interessant und spannend finde ich, das manche Aufgabenbereiche nicht so eindeutig abgegrenzt werden können. Es gibt deutliche Überlappungen, die die tägliche Arbeit interessanter gestalten aber auch im Vertretungsfall die Aufgaben erleichtern.
Gleichberechtigung
Da die meisten Tätigkeiten eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium erfordern, arbeiten heute mehr Männer für Lithec. Es wäre jedoch erfreulich, wenn wir in der Zukunft mehr Kolleginnen zu unserem Team zählen dürfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben heute eine gesunde Mischung unter den Altersgruppen. Es gibt einige Mitarbeiter die schon seit mehr als 15 bzw. 20 Jahren dem Unternehmen treu bleiben ohne Ihre Motivation zu verlieren.
Arbeitsbedingungen
Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Gewerbegebiet Miesbach in ruhiger Lage nahe dem Bio-Bauernhof Gut Wallenburg. Es gibt zwei Gebäude für Produktion, Lager, Verwaltung, Entwicklung und Service in angemessener moderner Ausstattung. Die Arbeitsräume und -plätze sind ausreichend groß. Gemeinschaftsküchen und Besprechungsräume fördern die Gemeinschaft und den Teamgeist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Einstellung zur Umwelt und umweltgerechtem Verhalten ist sowohl bei den Gesellschaftern, dem Geschäftsführer und den Mitarbeitern gegeben. Besonders stolz macht uns, das die massive CO2 Einsparung bei unseren Kunden durch die von Lithec entwickelte und installierten Farbmess- und kontrollsysteme erreicht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehalts- und Sozialleistungen werden jährlich im Rahmen von Mitarbeitergesprächen überprüft und angemessen unter Berücksichtigung der personenbezogenen Leistung, dem Marktgeschehen aber auch der Region Miesbach angepasst.
Image
Lithec ist inzwischen ein feste, gesetzte Größe und Marke (LithoFlash und LithoScan) für Farbmess- und Kontrollsysteme im Druckmaschinenmarkt.
Karriere/Weiterbildung
Lithec ist mit ca. 35 Mitarbeitern eher ein kleineres Unternehmen, das Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten in Abhängigkeit der Unternehmensentwicklung bietet. Einige Mitarbeiter haben sich in den vergangenen Jahren sehr gut weiter entwickeln können. Manche haben Ihre Weiterentwicklung bei Lithec als Sprungbrett in andere Unternehmen und Regionen genutzt. Zahlreiche Mitarbeiter sind jedoch mit ihrem Aufgabengebiet sehr zufrieden und finden ihre Weiterentwicklung in ihrem gewohnten Bereich. Wir alle entwickeln uns stetig weiter.