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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Die Gehalts- und Sozialleistungen werden jährlich im Rahmen von Mitarbeitergesprächen überprüft und angemessen unter Berücksichtigung der personenbezogenen Leistung, dem Marktgeschehen aber auch der Region Miesbach angepasst.
Es wird nicht nach Leistung bezahlt
Das Gehalt unterdurchschnittlich, Gehaltserhöhungen sind bei der Geschäftsleitung ein Tabuthema. Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht. Stattdessen wird lieber in den Firmenfuhrpark investiert.
Gehalt ist branchentypisch mässig, Prämien für Mehrarbeit im Ausseneinsatz, typische Sozialleistungen und Gehaltsumwandlungen werden geboten
Hier herrscht noch die klassische 40h-Woche vor, allerdings im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit. Überstunden werden pro forma auf einem Zeitkonto erfasst, werden aber nicht vergütet. Zeitguthaben kann aber unproblematisch in Freizeit umgetauscht werden, sofern es das Arbeitsaufkommen zulässt. Droht Kurzarbeit, ist das Zeitguthaben aber futsch. Das Jahresgehalt ist durchschnittlich und auf 12 Monatsgehälter verteilt. Zusatzleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht. 30 Tage Urlaub sind branchenüblicher Durchschnitt.