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Fundraising 
GmbH, 
Zweigniederlassung 
Deutschland
Bewertung

Man sollte die Finger davon lassen wenn man nicht ausgenutzt,beleidigt oder belogen werden möchte

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man die möglichkeit hat auch in Östereich zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es nur 2 coaches gibt die ihren job ernst nehmen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich die frage stellen sollen wir eine person weiterhin hier arbeiten lassen obwohl durch die person viele arbeitnehmer traumatische erlebnise hatten

Arbeitsatmosphäre

Nur durch arbeitskollegen erträglich

Kommunikation

Findet unter den höheren Positionen statt
Sonst wird vieles verschleiert meiner meinug nach

Kollegenzusammenhalt

Deine arbeitskollegen werden nach 1 woche der einzige grund sein warum du noch bleiben willst meiner meinug nach

Work-Life-Balance

Mann wird bis ans äußerste angetrieben verträge abzuschließen der wert den die organisation eigendlich haben sollte geht dadurch verloren meiner meinung nach

Vorgesetztenverhalten

Herablassed Manipulativ verletzend
Es wird gelogen was das zeug hält

Interessante Aufgaben

Ganz am anfang war es interesannt bis man die wirklichkeit wahrgenommen hat

Gleichberechtigung

Gibt es nur in einem team

Arbeitsbedingungen

Man hat selten das Gefühl das man wirklich was gutes macht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kippenstummel in den Mülleimer werfen ist das einzige woran gedacht wird

Gehalt/Sozialleistungen

Die Verträge sind komisch

Karriere/Weiterbildung

Wenn man ein stellenwert bei Menschen mit höheren positionen hat klettert jeder schnell nach oben oder wenn man ins beuteschema passt


Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingo StellingGeschäftsführer

Hallo und danke für dein Feedback!

Gerne würden wir uns damit konstruktiv auseinandersetzen und solltest du daran Interesse haben, dann kannst du uns auch gerne einmal direkt schreiben über: office@littletalks.at

Insbesondere würden wir natürlich gerne erfahren, inwiefern du die Verträge als "komisch" erachtest und was genau du damit meinst.

Wir freuen uns jederzeit über konstruktiven Austausch!

Mit besten Grüßen
Ingo & das Team von little talks

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