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Deutschland
Bewertung

seit 12 Monaten wurde nicht einmal das Gehalt richtig ausgezahlt, geschweige denn pünktlich. Jeden Monat mit Verzug.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das du in einer anderen Stadt bist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Du musst deine eigene Kündigung schreiben wenn die dich raushaben wollen, obwohl dir der Job gefällt.
Sie reden dir ein selbst zu kündigen.

Umgang zu Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Löhne Pünktlich und vollständig auszahlen.
Besserer Umgang mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Predigen am Anfang wie Umweltbewusst sie sind bei Einführung.
Wenn ihr dann in der Unterkunft seid, ist es alles andere als Umweltfreundlich.

Kommunikation

Gar nicht vorhanden oder man redet nur vorbei. Wird gesagt das man sich drum kümmert und schiebt dir schuld auf andere, doch nicht als Vorg.

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet in der Firma gegeneinander und nicht miteinander.

Work-Life-Balance

So gut wie gar nicht vorhanden. Arbeitsstrecken teilweise 1,5h fahrt dazu noch unbezahlt. 7h steht auf dem Vertrag bist aber immer 10-11h unterwegs. Selbstverständlichkeit steht an oberster Stelle.

Interessante Aufgaben

Du sprichst „zufällig“ Menschen auf der Straße an und sollst sie davon überzeugen dir deine Bankdaten zu geben während du den gar nichts gibst, außer vielleicht ein Flyer.

Sammelst halt spenden

Arbeitsbedingungen

Ausrüstung Bzw Uniform waren immer zu wenig bis kaputt. Im Winter 8/9h draußen stehen und die Mitarbeiter nicht mal mit Handschuhen oder Winterjacken(Arbeitsuniform)zu versorgen, sollte nicht sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sammelst halt spenden für NGO’s

Gehalt/Sozialleistungen

Unpünktlich unvollständige Löhne
Absolut keine Zusatzleistungen

Image

Unorganisiert, illegales Werben auf der Straße (keine Genehmigung)
Keine professionelle Firma.
Sehr Chaotisch.

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich. Es wird einem viel erzählt, am Ende liegt es daran das sich zu wenig Leute den Job langfristig machen wollen. Kannst zwar aufsteigen aber es wird sich am Gehalt nicht wirklich was tun. Außer das du dann unbefristeten bekommst


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ingo StellingGeschäftsführer

Hallo und vielen Dank für dein Feedback!

Gerne würden wir mehr darüber erfahren, inwiefern deine Kritikpunkte nicht so ganz gepasst haben und freuen uns über deine konstruktive Kritik via: office@littletalks.at und vielleicht können wir dann über das ein oder andere noch einmal persönlich sprechen.

Mit besten Grüßen
Ingo und das Team von little talks

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