4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich denke, es gibt noch viel zu tun, damit das Bewerbungsverfahren anständig wird. Ich wurde zu zwei verschiedenen Vorstellungsgesprächen eingeladen und wurde in beiden Fällen versetzt.
Es gibt eindeutig einen Mangel an Kommunikation zwischen den Kollegen, das oder eine totale Inkompetenz des Einstellungsteams.
Meine E-Mails bleiben unbeantwortet, ohne dass es Erklärungen oder Entschuldigungen gibt.
Unprofessionelles und unseriöses Unternehmen, dass Termine für das Vorstellungsgespräch per Google-Kalendar absagt, ohne dem Bewerber eine kurze Mail zukommen zu lassen, dass man sich anders entschieden hat.
An sich ist eine Absage vollkommen i.O., aber die Art und Weise wie man mit Bewerbern und potenziellen Mitarbeitern umgeht, sagt schon einiges über dieses Unternehmen aus.
Ich wurde nicht benachrichtigt, dass der Termin abgesagt wurde, sondern habe dies kurz vor Gesprächsbeginn selber herausgefunden. Somit habe ich mir umsonst einen Tag freigenommen und mich für dieses Gespräch vorbereitet, was für eine Zeitverschwendung. Das war der schlechteste Bewerbungsprozess den ich je erlebt habe.
- keine leeren Versprechungen machen
- Bewerber nicht versetzen
- Berwerber bei versprochenen Rückrufen nicht ignorieren über Wochen
Beworben nach der angeschlossenen Ausbildung zur Überbrückung bis zum Studium
Menschen vernünftig und respektvoll behandeln wäre nicht schlecht.