LFDY Erfahrung (über 6 Monate)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke, klimatisierte Räume, offene und faire Urlaubsplanung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Vorgesetzte, Technik und Arbeitsmaterial
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern ein höheres Gehalt anbieten um auch Mitarbeiter für einen längeren Zeitraum halten zu können. Wenn man sich ein Lager Umzug leisten kann, dann wird auch eine Gehaltserhöhung für fleißige Mitarbeiter drin sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Laune und Kommunikation ist manchmal unterschiedlich / überwiegend neutral bis freundlich
Kommunikation
relativ offene Kommunikation - direkter und schneller Kontakt mit Führungskräften bei Fragen oder Anliegen
Kollegenzusammenhalt
viele Kollegen streiten sich unter einander oder melden Kleinigkeiten dem Vorgesetzten oder einer höheren Position
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren teilweise sehr anstrengend - bedingt „musste“ man auch samstags arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzten waren kompetent ein Team zu leiten - manche waren wiederum total Unfähig, verschlossen und nicht offen für Meinung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist die gleichen bei manchen Abwechslungen
Arbeitsbedingungen
Technik war teilweise enttäuschend - manchmal konnte man die Arbeit nicht ordnungsgemäß ausführen sodass man andere Aufgaben übernehmen musste welche in einem anderen Aufgabenbereich liegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war total niedrig und unfair. Mitarbeiter im Lager verdienten weniger als die die im Büro saßen und bspw. nur Kundenanfragen bearbeiten oder kleinere Aufgaben erledigen. Deutlich höheres Gehalt hätte bzw. würde einige Mitarbeiter motivieren bzw. auch nicht zum kündigen verleiten. Gegen Black Friday wird mal eine Sonderzahlung ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Mäßig bis gar nicht kann man aussteigen was bspw. die Tätigkeit im Lager anbelangt.