Wer ein freundschaftliches Team sucht, wird hier fündig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...das Team, den Umgang miteinander und die zahlreichen Events (vom "freaky friday" bis zur "night of the prompts": hier wird mit Spaß Wissen vermittelt). Da macht LC keiner was vor!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...die zum Teil konservativen Ansichten, die auf Gewohnheit beruhen.
Verbesserungsvorschläge
Je nach Projekt wäre es hilfreich, Teams nach persönlichen Stärken aufzustellen, um das Potenzial der wirklich talentierten einzelnen Köpfe voll auszuschöpfen. Mehr Freiraum, wie und wo man seine Arbeit erledigt, könnte außerdem die Kreativität fördern und zu besseren Ergebnissen führen. Auf Worte sollten öfter/schneller Taten folgen.
Kommunikation
Der Buschfunk ist oft schneller und transparenter als die formelle, interne Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sind bereits viele Freundschaften entstanden.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich werden individuelle Situationen berücksichtigt, allerdings im Rahmen klarer Regelungen. New Work wird hier im Vergleich zu anderen Agenturen geringfügig gelebt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist grundsätzlich sehr gut. Luft nach oben bleibt bei speziellem, Job-spezifischem Bedarf. Und: Jede:r sollte einen Laptop bekommen, um remote arbeiten zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daumen hoch für pro-bono-Projekte, Müllsammelaktionen und Co.
Image
Bei Kund:innen und Mitarbeiter:innen bekannt und beliebt.
Karriere/Weiterbildung
Die bekanntlich "flachen" Hierarchien lassen kaum Karrieresprünge zu, aber Ausnahmen bestätigen die Regel.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Gecko,
vielen Dank für deine positive und wertvolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du deine Zeit bei LIVING CONCEPT als bereichernd erlebt hast und insbesondere den Teamzusammenhalt sowie unsere Unternehmenskultur hervorhebst. Dein Feedback bestärkt uns darin, dass unsere Mischung aus Gemeinschaft und #HEARTWORKING der richtige Weg ist.
Wir legen mit mittlerweile 25 Jahren Erfahrung in der Kommunikationswelt großen Wert darauf, bewährte Werte und Traditionen zu schätzen, während wir gleichzeitig offen für Innovationen und alles Neue bleiben. Diese Balance zwischen Beständigkeit und Fortschritt ist unsere Stärke – und genau daran arbeiten wir täglich mit Leidenschaft.
Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge gerne auf. Auch wenn wir uns seit deinem Weggang in vielen Bereichen weiterentwickelt haben, bleiben wir offen für neue Ideen – denn wir wachsen mit unseren Mitarbeitenden.
Wir freuen uns, dass du uns in guter Erinnerung behältst und weiterempfiehlst. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir nur das Beste! Und denk daran: Unsere Tür steht dir immer offen – #EINMALGECKOIMMERGECKO
Liebe Grüße und alles Gute für dein nächstes Kapitel!
Gerrit Kahmann
Personal und Kultur
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LIVING CONCEPT – Wir formen Marken.