Wir bauen Vergangenheit..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt an sich, wenn die Ausführung anders betrachtet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene lässt in vielen Punkten nicht mit sich reden.
"Alt bewehrtes" wird erneut verwendet, ohne Rücksicht auf evtl. Verbesserungsmaßnahmen.
Führung eines Unternehmens bedeutet in erster Linie Kommunizieren, und wenn diese nicht stattfindet wie kann es dann geführt werden?
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf Augenhöhe, Umweltbewusstsein erhöhen. Mitarbeitergespräche führen. Kommunikationsfähige Fachleute einstellen, anstatt bei den Personalkosten zu sparen. Mitarbeiter nicht als austauschbare Ressource betrachten, den diese erwirtschaften letztendlich das Geld.
Kommunikation
Die Kommunikation war ein totaler Albtraum. Informationen wurden nur sporadisch weitergegeben, und wenn, dann oft auf verwirrende und inkonsistente Weise. Klarheit und Transparenz waren Fremdwörter, und die Mitarbeiter wurden im Dunkeln darüber gelassen, was genau von ihnen erwartet wurde.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzuammenhalt gab es, Kommunikation hat aber auch hier oft gefehlt.
Work-Life-Balance
Durch höhere Auftragslage sollte auch Personal aufgestockt werden, um leistungsfähige Mitarbeiter nicht zu verbrennen.
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwenderische Materialbestellungen, durch nicht vorhandene Arbeitsabläufe.
Gehalt/Sozialleistungen
Büro in Ordnung, Bauausführende eher ausbeuterisch
Karriere/Weiterbildung
Anbietung von Coachings, weiter nichts