36 Bewertungen von Bewerbern
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anstelle eines Telefonats hätte ich sehr gerne ein Videocall gehabt.
Trotz der aktuellen gesellschaftlichen Umstände wurde der Bewerbungsprozess gut online durchgeführt.
Vielen Dank für das tolle Telefonat bzgl. meiner Bewerbung- auch wenn es bei dieser Stelle nicht geklappt hat- sehr selten dass man ein Feedback von einem Unternehmen bekommt, ein dicker Pluspunkt für Lizza!
Das Bewerbungsverfahren lief sehr strukturiert ab. Das geführte Telefonat am Anfang der Bewerbung wird dann in einem weiteren Vorstellungsgespräch (aufgrund von Covid-19 online) fortgeführt und vertieft. Die Gespräche laufen locker und angenehm ab und auch die Rückmeldung erfolgte sehr schnell. Habe nichts zu bemängeln.
Bisher - gibt es nichts zu verbessern.
Momentan warte ich noch auf eine Zu-/Absage, bin aber bis hierhin sehr zufrieden. Man wird ständig per Email auf dem Laufenden gehalten und Absprachen werden termingerecht eingehalten - das ist super. Nach dem Absenden der Bewerbung (welches super easy auf der Website ist) bekommt man schnell eine Rückinfo. Dann folgt ein Telefonat, welches sehr sympathisch und locker geführt wird. Daraufhin folgt ein persönliches Gespräch (welches bei mir aufgrund von covid-19 online geführt wurde), auch dieses war angenehm und „locker“. Vor dem online Gespräch gab es einen „Fragebogen“ den ich ausfüllen durfte und der im Gespräch zusammen mit mir thematisiert wurde. Rundum: sehr nette und sympathische Leute die sich gut in eine/n Bewerber/in hineinversetzen können.
Der Bewerbungsprozess bestand aus einem Telefonat mit den typischen Fragen zu Werdegang etc., einem Assessment Center in Form eines Google Docs Dokument mit ein paar beispielhaften Aufgaben für die Stelle und einem persönlichen Kennenlernen bei Lizza, das super locker gestaltet war.
Zwischen Absenden der Bewerbung bis zur Zusage lagen etwa 2 Monate, was mit dem Jahreswechsel und notwendigen Terminverschiebungen absolut in Ordnung für mich ist.
So verdient kununu Geld.