2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Leute richtig bezahlen
Arbeitszeiten
Bezahlung; kein Fortschritt; organisatorisches Chaos
-Sogenannte Prozessoptimierer sollten sich Arbeitsabläufe auch mal wirklich,mit Willen etwas verbessern zu wollen, anschauen.
-Sinnvolle Investitionen tätigen. Mit Geiz an der falschen Stellen wird es kein Wachstum und auch keinen Erfolg geben. So werden auch einige Arbeiter verscheucht
- Ausbildungskonzept komplett überarbeiten oder das Angebot auszubilden streichen!
- Das Gehalt ist für die Branche wirklich übel…
Mit den Schichtkollegen in meiner Abteilung komme ich gut zurecht, wobei vom ein oder anderen Vorgesetzten manchmal mehr manchmal weniger Druck gemacht wird. Aber wo nicht…
38h Woche und man kann meistens pünktlich Feierabend machen. Flexibles gleitzeitsystem und freitags um 11:15 Feierabend. Vorallem letzteres ein Vorteil den viele Mitarbeiter schätzen und den man bei weitem nicht überall hat
Hier passiert nicht viel. Klar gibt es ab und an mal eine neue Maschine, aber das meiste kann man sich selbst beibringen durch Erfahrung. Insofern man sich nicht selbst um eine Weiterbildung zb zum Techniker bemüht, ist die Fertigung Endstation
lieber Bürgergeld beantragen
Nicht besonders schlecht und nicht besonders gut. Der werbeslogan „dem klima zu liebe“ war mir schon immer ein Rätsel
Bei mir in der Abteilung aufjedenfall gegeben. Man hilft sich immer gerne
nie schlechte Erfahrungen gemacht
Es werden Änderungen versprochen die so gut wie nie in Kraft treten. In der Produktion wird am Arbeitsumfeld gespart wo es nur geht und der Arbeiter meines Erachtens im Stich gelassen. Trotzdem haben Vorgesetzte ein Ohr für die Bedürfnisse der Arbeiter und zumindest auch kurzfristig benötigter Urlaub wird in den meisten Fällen gewährt.
unterirdisch. Es wird an allem gespart wo es nur geht. Werkzeug und Hilfsmittel sind hier Fremdwörter
abgöttisch schlecht. Es wird dem Arbeiter so gut wie keine Informationen zugeteilt, was meistens nicht allzu schlimm ist weil man sich als erfahrener Mitarbeiter auskennt. Wenn dann aber aufgrund der fehlenden Kommunikation von oben Fehler beim Arbeiter aufkommen, ist das Gemecker groß.
Hier habe ich noch nie schlechte Erfahrungen gemacht. Auch als junger Kollege hat man die Chance sich relativ zügig unter Beweis zu stellen und respektiert zu werden
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Ist aber für alle Typen etwas dabei. Von herausfordernden Arbeitsplätzen bis monotone Routinearbeiten wie in der Maschinenbedienung