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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenArbeitszeiten
Bezahlung; kein Fortschritt; organisatorisches Chaos
Die Leute richtig bezahlen
-Sogenannte Prozessoptimierer sollten sich Arbeitsabläufe auch mal wirklich,mit Willen etwas verbessern zu wollen, anschauen.
-Sinnvolle Investitionen tätigen. Mit Geiz an der falschen Stellen wird es kein Wachstum und auch keinen Erfolg geben. So werden auch einige Arbeiter verscheucht
- Ausbildungskonzept komplett überarbeiten oder das Angebot auszubilden streichen!
- Das Gehalt ist für die Branche wirklich übel…
Der am besten bewertete Faktor von LK Metallwaren ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei mir in der Abteilung aufjedenfall gegeben. Man hilft sich immer gerne
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LK Metallwaren ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
lieber Bürgergeld beantragen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier passiert nicht viel. Klar gibt es ab und an mal eine neue Maschine, aber das meiste kann man sich selbst beibringen durch Erfahrung. Insofern man sich nicht selbst um eine Weiterbildung zb zum Techniker bemüht, ist die Fertigung Endstation
