6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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toller Spirit, flache Hierarchien, schnelle Einbindung in Verantwortungen
Super
sehr gut, mit Gleitzeitregelung und Remote-Work
werden meist gebucht, wenn es zur Aufgabe passt. Die Eigeninitiative des Kollegen wird hier gefordert.
Wir bekommen BaV, 30 Tage Urlaub und mehrere Teamevents im Jahr, Jahresgratifikationen sind nicht immer gegeben
sehr hohes regionales soziales Ehrenamt wird hier gefordert und gefördert und als zertifizierte Agentur in der Nachhaltigkeit, steht Umweltbewusstsein an oberster Priorität
wir sind ein sehr junges Team
manchmal fallen Teambesprechungen aus, die Regelmäßigkeit geht dann verloren. Ansonsten ist der Austausch projektübergreifend sehr gut.
sehr abwechslungsreich, was auch herausfordernd ist
Unserer Agenturchefin legt viel Wert auf ein harmonisches Miteinander und hat immer ein offenes Ohr für uns. Regelmäßige, lösungsorientierte Gespräche motivieren und schaffen eine Atmosphäre in der ich mich gut aufgehoben fühle.
In Spitzen wachsen uns die Aufgaben kurzzeitig etwas über den Kopf und dann geschehen Fehler, die uns, das Team wiederum ärgern. Dazu sei auch erwähnt, dass durch das gute Teamwork, diese Situationen in der Regel sehr gut abgefedert werden und unsere Agenturchefin viel Verständnis zeigt, weil Sie gut nachvollzieht, wie anspruchsvoll der Agenturalltag manchmal sein kann.
Eine kleine Marketing Agentur mit 10 Mitarbeitern die Hand in Hand, in sehr harmonischer Atmosphäre arbeiten.
Ich habe das Gefühl, alle Mitarbeiter stehen hinter dem Unternehmen und alle wollen die LKA Agentur voranbringen.
Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeiten im Gleitzeit Model, hat man viel Flexibilität im Arbeitsalltag. So kann ich mit als Mama auch mal einen Nachmittag frei gönnen um Zeit bei den Kindern zu verbringen.
Die Agenturchefin hat immer ein offenes Ohr für Vorschläge wie sich MA weiterbilden können und bringt selbst auch Vorschläge ein. Auch Teamschulungen wurden bereits abgehalten.
faires Gehalt + Benefits
Großes Thema bei uns. Die Agentur wurde 2022 sogar für nachhaltiges Handeln ausgezeichnet.
Wir sind ein super eingespieltes Team das gut miteinander harmonisiert. und helfen uns gegenseitig wo es nur geht. Von Anfang an hab ich mich im Kollegium wohl gefühlt. Hier
Das Alter spielt hier keine übergeordnete Rolle und jeder bekommt die gleiche Portion Respekt ab. Total ausgeglichen.
Immer fair und darauf bedacht, niemanden zu benachteiligen. Hat immer ein offenes Ohr für uns und geht mit einer gesunden priese Humor durchs leben. Das war mir von Anfang an sehr sympathisch. Mit Ihrer Menschenkenntnis hat Sie es fertig gebracht, ein Team aufzubauen, dass großartig harmoniert.
es ist kuschelig, aber alles da was wir brauchen. Und es gibt einen schönen Außenbereich mit Sitzecke zum Arbeiten und klönen.
Es gibt Teammeetings um aktuelle Projekte zu erörtern und auch alltägliche Sorgen und Anliegen mal zur Sprache zu bringen. Natürlich bleibt auch, selbst mit ausgeklügelten Teams-Kanälen und anderen digitalen Helferlein, mal das ein oder andere ungeklärt. Aber meistens lässt sich das immer irgendwie auf kurzem Wege klären. Nachfragen, ist die Devise!
Ein vielfältiges, intern. Frauen- Team in dem viele Kulturen zusammen finden.
Eine steile Lernkurve für Berufseinsteiger. Sehr umfangreiches Aufgabenfeld, mit interessanten Kunden ganz verschiedener Branchen. Eine gewisse Empathie und Auffassungsgabe ist dabei von Vorteil. Die Aufgaben sind herausfordernd und es wird, wie in jedem Creativ Job üblich, eine Portion Eigenverantwortung und Selbständigkeit gefordert, die ich mir an dieser Stelle einfach mal zuschreibe. :)
Austausch zu den Visionen und Zielvorgaben der nächsten Jahre
regelmäßigere Teammeetings, reibungsloserer Workflow
Es gibt eine Gleitzeitordnung für alle Mitarbeiter. Team-Events und Homeoffice runden den Ausgleich ab.
zertifizierte Agentur für Nachhaltigkeit - B Corp. zertifiziert. Hier wurde das Umweltbewußtsein sogar geprüft.
Wenn wir ( Angestellte) den Wunsch nach einer Weiterbildung haben, können wir diese beantragen und die Durchführung wird organisiert.
Wir werden über Teambesprechungen informiert und können selbst über unsere Projekte berichten. In regelmäßigen Abschnitten hat jeder Mitarbeiter in einer internen Förderung seine social skills zu präsentieren durch Themen-Präsentationen.
Verwaltung ist nicht immer aufregend.
das großzügige Gebäude, das Team
Wie erwähnt das Management
Der Führungsstil ist eine reine Katastrophe, das Verhalten gegenüber den Angestellten oft unangemessen. Ich denke nicht dass dagegen ein Kraut gewachsen ist und sich jemals etwas daran ändert. Die Ausbeutung insbesondere junger Angestellter (Praktikanten, Werkstudenten) ist eine Frechheit. Wie bereits erwähnt, mehrere Gerichtsverfahren in den letzten Jahren.
Starke top-down Mentalität. Die Atmosphäre innerhalb des Teams in Ordnung
Allgemein nicht das beste
Man kann Überstunden machen, Arbeit wird aber nicht mit nach Hause genommen
Im Prinzip nicht vorhanden
Junge Mitarbeiter werden mit dem Mindestlohn abgespeist. Keine weiteren Benefits auch wenn bei der Einstellung damit geworben wird
Es wird wert auf Nachhaltigkeit gelegt
Teils teils
Es gibt nicht wirklich alte Kollegen
Katastrophe. Unhöflich, keine Ahnung von Mitarbeitermotivation und absolutes Top down Micromanagement. Kaum Wertschätzung und hinter dem Rücken wird gelästert. Probleme mit der Nichtzahlung von Gehältern - Kein Wunder dass schon mehrfach geklagt wurde.
Ausstattung in Ordnung
Regelmäßige Teammeetings und Briefings
In Ordnung
Mittelmäßig spannend