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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LKC Berlin Fellguth Fuchs & Gelling die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LKC Berlin Fellguth Fuchs & Gelling
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LKC Berlin Fellguth Fuchs & Gelling
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    57%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    57%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung, Hilfsbereitschaft, Kommunikation, Spaß

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt der Mitarbeiter gut, wir unterstützen und gegenseitig und haben Verständnis für die Belange der Kollegen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Professionell, freundlich, mitarbeiterorientiert, verständnisvoll und lösungsorientiert - auch wenn es um persönliche Angelegenheiten geht

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4,0
Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Kollegen sind nett, der andere Teil eher nicht.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man soll kommunizieren, nur passiert trotzdem nix.

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