6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder Mitarbeiter kann und soll sich in Kontinuierlichen Verbesserungsprozess Sitzungen voll mit einbringen.
Für Ausländische Mitarbeiter werden Sprachkurse angeboten
In der Lackierung werden VOC Konforme Produkte eingesetzt
Die Sozialräume sind auf dem neusten stand
Die Lackierung hat eine Auszubildende
Die Mitarbeitereinbindung ist super! Alle bekommen eine Stimme und werden gehört. Das stärkt jeden einzelnen Mitarbeiter an seinem Arbeitsplatz und ist enorm wichtig für das gesamte Team. Denn alle haben tolle Ideen und Fähigkeiten, die uns zu einem starken Team machen.
Flache Hierarchien, ein familiäres Klima und eine offene Tür der GL zeichnen die gute Arbeitsatmosphäre aus. Natürlich gibt es auch Momente, die schwieriger sind. Diese werden aber oftmals in gemeinsamen Gesprächen gelöst, sodass sich möglichst wenig Ärger aufstaut.
Die Absprache der Arbeitszeiten, Urlaubsregelung, Bereitschaft zu Mehrarbeit funktioniert wirklich super. Urlaub kann fast immer so genommen werden wie er eingereicht wurde. Auch für private Probleme gibt es immer ein offenes Ohr, sodass gemeinsam eine Lösung gefunden wird.
Es werden interne Workshops und Schulungen angeboten. Auch von extern werden die Mitarbeiter gefördert. Eigene Vorschläge zur Aus- und Weiterbildung werden ernst genommen und sehr häufig umgesetzt.
Es finden regelmäßige Gehaltsgespräche statt. Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Da ist für dieses Jahr einiges in Planung...
Durch die regelmäßigen Mitarbeitergespräche und Teammeetings ist der Zusammenhalt unter den Kollegen wirklich gut geworden. Manchmal könnte die Unterstützung schichtübergreifend noch besser funktionieren aber daran wird momentan sehr stark gearbeitet. Man merkt, dass der GL und den Führungskräften der Teamgedanke sehr wichtig ist.
Bei vielen Entscheidungen werden die Mitarbeiter über Gespräche oder über den Kontinuierlichen Verbesserungsprozess miteinbezogen. So lassen sich Entscheidungen der Vorgesetzten oft besser nachvollziehen, weil man bereits über das Thema Bescheid weiß. In regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen werden Themen von der GL angesprochen, sodass alle auf einem Stand sind.
Im Bereich Digitalisierung kann einiges gemacht werden. Da wird im Moment viel auf den Weg gebracht. Der Umbau der Verwaltung und des Sozialtraktes der Lackierung in 2018 sind super geworden. Tolle Arbeitsplätze, Aufenthaltsraum, sanitäre Anlagen etc. Moderner Maschinenpark vorhanden.
Die regelmäßigen Mitarbeitergespräche und der Kontinuierliche Verbesserungsprozess tragen zu einer guten Kommunikation bei. Momentan wird viel Wert darauf gelegt konstruktive Kritik an Arbeitsabläufen und Prozessen zu äußern. Schicht- und abteilungsübergreifend werden im kommenden Jahr durch einen stärken Fokus auf die Digitalisierung im Unternehmen viele kleine Kommunikationsprobleme und Missverständnisse aus dem Leben geschaffen. Die gibt's nämlich momentan schon noch... ;-)
Gleichberechtigung in allen Bereichen. Das ist super!
Durch die vielfältigen Produktionsmöglichkeiten im Bereich der Oberflächenveredelung ist die Arbeit sehr abwechslungsreich und interessant.
Soziale Einstellung
Habe ich bis jetzt noch nichts gefunden.
bleib wie du bist
Super Betriebsklima
sind zufrieden
haben alle immer ein offenes Ohr.
Geld wird Pünktlich Überwiesen
Umwelt ist uns wichtig
Super Team
kein Thema
Super Arbeitgeber, bin sehr zufrieden.
Vieles erneuert
ja bei der Führungsteamsitzung
ja auf jeden Fall
Zielkatalog 2019