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LMH 
Engineering 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Top-Karriere, Manager & Gehalt

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LMH Engineering in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe jeden Tag gerne ins Büro. Die Teamatmosphäre ist klasse und ich fühle mich sehr wohl.

Kommunikation

Es wird schon darauf geachtet, so offen und transparent wie möglich zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin froh, ein dynamisches, fröhliches Team zu haben, das mich auf gesunde und ungiftige Weise motiviert.

Work-Life-Balance

In den ersten Monaten ist es notwendig, Energie und Zeit zu investieren, wenn Sie keine Kenntnisse in der Personalbeschaffung haben. Aber danach ist man recht flexibel, solange man es kommuniziert.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin meinem LMH Manager sehr dankbar, der sich im Markt (besonders Engineering) sehr gut auskennt. Er ist ein großartiger Manager: Einfühlsam, organisiert, sehr korrekt und vor allem ein toller Mensch.

Interessante Aufgaben

Mir gefällt es sehr, dass man mir viele Freiheiten lässt, solange ich meine Arbeit gut mache. Recruitment ist sehr abwechslungsreich und ich finde den Job sehr spannend.

Gleichberechtigung

Das Motto des Unternehmens war schon immer, dass unabhängig von der Herkunft, Religion oder Ideologie jede Person willkommen ist. Und es hat sich immer bewahrheitet. Unsere Büros waren schon immer sehr multikulturell.

Umgang mit älteren Kollegen

Top Kollegen!

Arbeitsbedingungen

Für eine Stelle im Verkauf erscheint mir angemessen. Je mehr man arbeitet und je härter man arbeitet, desto mehr verdient man. Die Austattung könnte aber moderner sein (Headsets usw.).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja: Bei erfolgreichem Abschluss wir ein Teil für wohltätige Zwecke gespendet.
Nein: Es wird sehr viel Papier verbraucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung und ein tolles Provisionsmodell.
Das Grundgehalt ist aber zum Start relativ niedrig, da die meisten Starter Quereinsteiger sind.

Image

Intern: Manche Leute geben LMH die Schuld, wenn sie keinen Erfolg haben, ohne zu bedenken, dass sie vielleicht keine gute Arbeit geleistet haben oder einfach nicht für den Job geeignet waren.
Extern: Auf dem Markt könnte man auf jeden Fall an einem besseren Image arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gute Karriere Chancen und auch gute Trainings.

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