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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LMH Engineering Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird schon darauf geachtet, so offen und transparent wie möglich zu sein.
Ich bin froh, ein dynamisches, fröhliches Team zu haben, das mich auf gesunde und ungiftige Weise motiviert.
In den ersten Monaten ist es notwendig, Energie und Zeit zu investieren, wenn Sie keine Kenntnisse in der Personalbeschaffung haben. Aber danach ist man recht flexibel, solange man es kommuniziert.
Ich bin meinem LMH Manager sehr dankbar, der sich im Markt (besonders Engineering) sehr gut auskennt. Er ist ein großartiger Manager: Einfühlsam, organisiert, sehr korrekt und vor allem ein toller Mensch.
Mir gefällt es sehr, dass man mir viele Freiheiten lässt, solange ich meine Arbeit gut mache. Recruitment ist sehr abwechslungsreich und ich finde den Job sehr spannend.
Ich gehe jeden Tag gerne ins Büro. Die Teamatmosphäre ist klasse und ich fühle mich sehr wohl.