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LMIS 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Alles Fake - selbst die Bewertungen hier

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei LMIS AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbstverliebtheit, Ungerechtigkeit, Arbeitsklima...

Verbesserungsvorschläge

Keine Bewertungen mehr selbst schreiben, Kritik akzeptieren, nicht nur Geld zählt, nicht akzeptables verhalten muss bestraft werden (egal von wem)

Arbeitsatmosphäre

Die Chefetage ist extrem selbstverliebt und liebt es sich nach außen zu präsentieren. Leistung wird nicht belohnt. Es wird lediglich belohnt, wie sehr man sich einschleimt. Ich habe noch nie erlebt, dass so viele Menschen in kurzer Zeit ein Unternehmen verlassen haben. Man wird nicht für seine Leistung beschäftigt. Es gibt Kollegen, die nur da waren wegen ihrer Eltern (man hat sich dadurch einen Vorteil / ein Geschäft) erhofft. Mobbing wird akzeptiert.

Kommunikation

Dinge die mich und meine Arbeit betreffen habe ich schon häufig von Kollegen und nicht von meiner Führungskraft erfahren.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es größtenteils nicht. Meine Arbeit und Idee wurden häufig von anderen als die eigenen ausgegeben. Mitarbeiter müssen sich gegenseitig bewerten. Dies wird häufig zur Rache genutzt.

Work-Life-Balance

Viel Freiräume.

Vorgesetztenverhalten

Für mich existiert keine Führung.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet in einer Zukunftsbrache.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht und die sexulelle Orientierung spielt sehr wohl eine Rolle. Kollegen die sich falsch verhalten, droht keine Strafe.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice und nettes Büro in der Innenstadt. Zu wenig Toiletten.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Stark Verhandlungssache. Sehr ungerecht.

Image

Komischerweise gut. Betrachtet man allerdings, dass viele Bewertungen hier vermutlich selbstgeschrieben sind oder von Kollegen geschrieben wurden, die von der Personalabteilung dazu aufgefordert wurden, dann ist am gute Ruf schon wieder zu zweifeln. (Ich selbst wurde mehrfach gebeten eine Bewertung zu schreiben - hier ist sie.)

Karriere/Weiterbildung

Kannst du gut mit der Führungsebe oder kommst aus gutem Hause - dann ja. Hast du keinen Master oder passt nicht in das Bild der Führung, dann niemals. Auch nicht wenn du gut bist.

Jeder kann alles sein was er möchte, auch ohne Kompetenz.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco BarenkampVorstandsvorsitzender

Liebe ehemalige Kollegin,

lieber ehemaliger Kollege,



wir bedanken uns für dein Feedback, auch wenn es uns an einigen Stellen wehtut. Kritik und negatives Feedback in Mitarbeitergesprächen oder auch hier auf kununu sind für uns ein Anlass, an uns als Organisation und unserem Miteinander zu arbeiten.



Zwei Dinge möchten wir klarstellen: In der LMIS ist Mobbing kein akzeptiertes, sondern ein sanktioniertes Verhalten. Bei uns wird niemand aufgrund des Geschlechts, der sexuellen Orientierung oder etwa Verwandschaftsverhältnissen benachteiligt oder bevorteilt. Und wir bieten in Person der Führungskräfte und des People & Culture Teams vertrauliche Anlaufstellen, falls Mitarbeiter:innen von unangemessenem Verhalten, Benachteiligung oder Mobbing betroffen sind.



Wir haben anlässlich deiner Bewertung Gespräche mit Mitarbeiter:innen aus allen Bereichen geführt und uns als Organisation hinterfragt. Wir sind davon überzeugt, dass wir unsere Werte Diversität und offene Kommunikation in der LMIS leben. Da du unsere Unternehmenskultur anders erlebt hast, möchten wir dem Nachgehen. Du würdest uns sehr helfen, wenn du für ein vertrauliches Gespräch mit den Kolleginnen der Personalabteilung oder einem der Vorstände zur Verfügung stündest.

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