Agiler und moderner Arbeitgeber im ständigen Wandel
Arbeitsatmosphäre
Bei der LMIS habe ich mich insgesamt sehr wohl gefühlt. Manchmal fehlte mir das Feedback durch Vorgesetzte. Nachdem während der letzten Jahre viele Mitarbeiter gekommen und gegangen sind, merkte man teilweise eine gewisse "Anonymität'". Man merkt, dass dieses Problem aktiv bearbeitet wird. Für mich persönlich super war die hohe Toleranz bei dem Mitbringen des Hundes zur Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich gerade stark verbessert. Es gibt regelmäßige Update Termine für alle, in denen auch über Probleme gesprochen wird.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines letzten Projektes habe ich einen starken Zusammenhalt erlebt. Vorher wurde ich auch schon alleine an Projekten eingesetzt, was den Kontakt zu Kollegen stark reduziert hat.
Work-Life-Balance
Die super flexiblen Arbeitszeiten haben ermöglicht, fast jederzeit auf private Belange Rücksicht zu nehmen. Ich hatte nie das Gefühl, dass ich mich für eine Abwesenheit rechtfertigen muss. Gleichzeitig wird allerdings auch nicht auf das Einhalten der gesetzlichen Regelungen zur Arbeitszeit geachtet (Pausenzeiten, Überstunden).
Vorgesetztenverhalten
Man arbeitet eigenverantwortlich in Projektteams und teilweise haben die Führungskräfte relativ viele direkt zugeordnete Mitarbeiter. Daher sehr von der jeweiligen Person/ dem Bereich abhängig. Ich habe alle Führungskräfte, mit denen ich Kontakt hatte, menschlich sehr geschätzt. Teilweise hatte ich aber quasi gar keinen Austausch mit ihnen zu meiner Arbeit, während ich in anderen Bereichen sehr viel Support durch die Führungskraft erlebt habe.
Interessante Aufgaben
Die ersten Jahre meine Arbeit habe ich in einem komplett anderen Technologie-Stack gearbeitet, als das, worauf ich mich beworben habe. Als ich mir dann einen Wechsel gewünscht habe, wurde mir das sofort ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Umgang mit meinem Wunsch nach einer Gehaltserhöhung war einer der Hauptgründe für meine Kündigung. Außerdem habe ich gehört, dass Kollegen ohne Studium deutlich weniger verdient haben, obwohl sie das gleiche geleistet haben.
Image
Immer am Zahn der Zeit, tolles Marketing
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin,
dass du dir die Zeit für eine so umfassende Bewertung genommen hast, wissen wir sehr zu schätzen. Danke dafür! Es ist schön zu wissen, dass du dich bei uns wohlgefühlt und die weiteren Kommunikationsupdates derart positiv wahrgenommen hast. Wir werden jeden Tag besser und nehmen deine Hinweise gerne auf. So kann ich nachvollziehen, dass es in einem flexiblen Arbeitsmodell auch tricky sein kann, entsprechende Pausen-Regelungen zu berücksichtigen. Ich werde dies im nächsten Team-Huddle mit allen Kolleginnen und Kollegen besprechen und hinterfragen, wie wir dabei unterstützen können. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.