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LMIS 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Hervorragendes Arbeitsklima, gute Entwicklungschancen und spannende Aufgaben

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LMIS AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Arbeitsklima.
Spannende Aufgaben.
Große Entscheidungsfreiräume.
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Viele vom Unternehmen organisierte Events zum Festigen des Teamzusammenhalts und zum Kennenlernen der anderen Teams.

Verbesserungsvorschläge

Klarere, transparente Kommunikation über alle Ebenen hinweg.
Aktive Gehaltsanpassungen für langjährige Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt in den Teams sowie teamübergreifend ist sehr gut. Es gibt Raum für fachlichen und privaten Austausch.

Kommunikation

Innerhalb der Teams werden Informationen schnell und direkt kommuniziert. Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist klar, aber nicht immer eindeutig.

Vorgesetztenverhalten

Es ist eine Arbeit auf Augenhöhe, mit sehr wenig hierarchischer Struktur.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viele unterschiedliche Themen, denen man sich widmen kann. Gefällt mir ein Thema nicht mehr, habe ich die Möglichkeit es anzusprechen und bekomme in einem sinnvollen Zeitrahmen die Möglichkeit ein neues Projekt zu unterstützen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut, für Gehaltserhöhungen muss man jedoch aktiv auf den Vorgesetzten zugehen und sich aktiv weiterbilden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Rose, Head of People & Culture
Johanna RoseHead of People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich wohlfühlst und unsere Arbeitsatmosphäre als so angenehm empfindest. Mir persönlich gefallen die Team-Events auch super! Denn es ist so, wie du es beschreibst: Wir lernen uns noch besser kennen und wissen auch, was in anderen Projekten vor sich geht.

Die von Dir genannten Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne an. So liegt ein Fokus unseres Leadership Programms darin, die Kommunikation zwischen den Abteilungen noch eindeutiger zu gestalten. Was wir in jedem Fall beibehalten werden, ist natürlich der Austausch auf Augenhöhe, der dir und uns so gut gefällt. Von daher bist du herzlich eingeladen, auch zukünftig jederzeit auf deinen Teamlead oder unser People-Team zuzugehen, um deine Wünsche zu äußern.

Schön, dass du bei uns bist.

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