3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle Beteiligte haben nicht verstanden, dass Kandidaten von Headhuntern abgeworben werden müssen. Wir sind in Zeiten, da können sich gute Kandidaten Jobs aussuchen, nicht andersherum. Die Gebäude, Einrichtung und Werte, die sich aus dem Gespräch ableiten ließen, sind nicht mehr zeitgemäß. Einzelne engstirnige Leute scheinen die Kultur zu diktieren. Abstoßend für weltoffene Kandidaten, die schon mehr gesehen haben.
Seinen Bewerber auf Augenhöhe begegnen.
Unglaublich: Videokonferenz verlangen und die drei Gesprächspartner auf der Gegenseite ohne Bild übertragen, aber vom Bewerber das Video verlangen, weil man ja schließlich sehen wolle, mit wem man es zu tun habe.