7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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L.N. Schaffrath DigitalMedien GmbH Vorstellungsgespräche
L.N.
Schaffrath
DigitalMedien
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Bewerbungs Prozess - man fühlt sich von der HR Abteilung zu jedem Zeitpunkt sehr gut betreut!
Bewerber/inHat sich 2023 als agiler Projektmanager / Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge am Verhalten gibt es keine. Ich habe selten einen so gut laufenden Bewerbungsprozess erlebt. Auch der "Team-Tag", der beiden Parteien die Gelegenheit gibt sich persönlich und auch das Team kennenzulernen ist absolut perfekt gewesen. Schaffrath zeigt hier wirklich wie man es heutzutage machen kann. Auch das für diese Stelle angegebene "agile" Mindset ist nicht nur eine Floskel sondern wird von allen gelebt und vertreten!
Meine persönliche Entscheidung die Stelle nicht anzutreten fiel mir nicht leicht und hat am Ende wirklich an Kleinigkeiten gelegen. Aber im Vergleich war das Gesamtpaket bei einem anderen Mitbewerber etwas besser.
Das ist aber meine persönliche Entscheidung gewesen und diese ist für jeden anders. Am Verhalten und der Präsentation der Firma gegenüber Bewerbern, können sich viele Firmen, egal aus welcher Branche, ein Beispiel nehmen.
Den Verbesserungsvorschlag den ich hier hätte wäre hier gerade auch bei diesen Stelle incl. der Verantwortung die damit einher geht, nochmals über die Gehaltsstrukturen nachzudenken und diese neu zu bewerten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zukunftsorientiertes Unternehmen, bei dem der Teamgedanke, die persönliche Weiterbildung einen hohen Stellenw. einnimmt
Bewerber/inHat sich 2020 als Softwareentwicklerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Eindruck im Bewerbungsprozess und beim Kennenlerntag war sehr gut. In den Gesprächen fand eine intensive Kommunikation statt.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Hobbies, Arbeitsweise, Teamgedanke, Fähigkeiten und Know-How
- Gründe für den Wechsel, aktuelle Arbeitssituation
- persönliche Entwicklung, fachliche Entwicklung
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Sehr nettes und ausführliches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich als Fachinformatiker im Bereich Anwendungsentwicklung beworben.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Interessen, Hobbies, etc.
- Vorherige Schulen und Bildungsgänge
- Freizeitaktivitäten, weitere Interessen
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Freundlich, aufgeschlossen, ehrlich!!
Bewerber/inHat sich 2019 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich würde Gespräche in der Sie-Form führen, da mich das "Du" am Anfang ein wenig irritiert hat.
Bewerbungsfragen
- Es wurden nicht direkt fragen gestellt, da das Gespräch sehr locker war und sich Themen aus dem Gespräch heraus ergeben haben.
- Hier ist man ein wenig auf die Vielzahl meiner Arbeitgeber eingegangen und meine grundsätzliche Ausbildung im Bezug auf meine Erfahrungen.
- Hobby haben auch eine Rolle gespielt.
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Kein klassischer Prozess - Mensch im Fokus - Gespräch absolut auf Augenhöhe!
Bewerber/inHat sich 2022 als Initiativ Bereich Personal beworben und eine Zusage erhalten.
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So soll es sein. Positive Atmosphäre, offenes und freundliches Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebsposition beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Sehr freundlich und angenehm! Begegnung auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2018 als Designerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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