Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitszeiten, Verlässlichkeit, Transparenz, Familienfreundlich
dass das Unternehmen zukunftsorientiert arbeitet, wirtschaftet und die Mitarbeiter zu hohen Leistungen motiviert ohne dass das Arbeitsklima leidet. Außerdem ist die Mitarbeiterförderung hinsichtlich Fachkompetenzen teil der Unternehmensgrundsätze.
Tolles Arbeitsklima, nette und hilfsbereite Kollegen, gute Leistungen, offene Kommunikation
Es ist ein professioneller Arbeitgeber, der aber trotzdem sehr herzlich und familiär wirkt.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, gute Sozialleistungen und tolle flache Hierarchien zur Geschäftsleitung. Hier ist man keine Nummer, sondern hält echten persönlichen Draht zu Entscheidern.
Die Anbindung ans Autobahnnetz und ans Bahnnetz ist sehr bescheiden.
dass das Unternehmen bei der Ausgestaltung der Arbeitspensen voraussetzt, dass jeder Mitarbeiter den Großteil seiner Zeit in die Arbeit investieren möchte (Stichwort Work-Life-Balance).
Vielleicht wäre es noch etwas einfacher für den Einstieg einen festen Ansprechpartner zu haben, der einen zu Beginn einarbeitet.
Leider ist der Standort für Städte-Liebhaber etwas außerhalb, aber von Düsseldorf super zu erreichen.
Da wir in Iterationen arbeiten und regelmäßig unsere Methoden und Führungsgrundsätze reflektieren fällt mir jetzt kein Punkt ein, der hier passen würde. Es gibt immer etwas zu verbessern aber das sind in der Regel so minimale "Stellschrauben", dass Sie hier keine Relevanz haben.
Vielleicht das Großraumbüro in kleinere Abteilungen und Büros aufteilen
Der am besten bewertete Faktor von L.N. Schaffrath DigitalMedien ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir sind nicht sehr groß (20 bis 30) und haben zwei männliche Führungskräfte daher würde ich den Stern abziehen. Dennoch haben wir trotz IT-Branche einen gleichwertigen Frauenanteil mit gleichwertigen Gehältern.
Diskriminierungen gegen Frauen, offen oder strukturell, kann ich nicht feststellen. Ob andere Personengruppen, bewusst oder unbewusst, benachteiligt werden, ist mir nicht bekannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von L.N. Schaffrath DigitalMedien ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir verfolgen agile Werte und haben damit ein Sozialbewusstsein und den Wunsch nach Diversität aber wir leben keine speziellen Programme richtung Umwelt und soziales auf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich habe hier schon alles gemacht und bin über die Ausbildung zum Prokuristen gekommen. Jedes Jahr bekommen wir Schulungen, intern und extern.
Bei uns wird großen Wert darauf gelegt die Mitarbeiter weiterzubilden. Auch beim Einstieg wird man nicht alleine gelassen, hier wird man durch Schulungen, Meetings und durch die Kollegen bestens unterstützt.
Die Möglichkeiten, sich fachlich weiterzubilden werden angeboten und genutzt.
Es gibt die Möglichkeit übernommen zu werden sowie die Ausbildung zu verkürzen.
