Keine Meinungsfreiheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis mir da außer den teils guten Kollegen was einfällt, könnt's dauern...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat bei dieser Arbeitszeit keine Möglichkeit, Geschäftszeiten und Termine wahr zu nehmen. Dies fällt dann unter schlechte Arbeitsmoral. In meinem Fall waren es Termine mit Handwerkern wegen einer Haussanierung. Fakt ist, wenn man von 6:45 bis 16:30 arbeitet, hat man keine Chance auf den Handwerker, der seinerseits um 16:00 Feierabend hat. Dies gilt für Angebote, die tatsächliche Leistung sollte natürlich schon im Urlaub erfolgen...
Verbesserungsvorschläge
In Anzeigen Tatsachen ausdrücken.
Nicht mehr z.B. von Prämien schreiben, die es dann dich nicht gibt. Ganz wichtig: BEIDE Seiten bei einem Problem zwischen Arbeitskollegen anhören, bevor ein Urteil gefällt wird.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf ein, zwei Ausnahmen sind Kollegen o.k. Lob gibt's auch nur von erfahreneren Kollegen, nicht von Vorgesetzten. Da gibt's nur das Schlechte
Kommunikation
Eine eigene Meinung sollte man nicht haben. Ausserdem muss man sich als 52jähriger von kleinen Küken vor Kunden zurechtweisen lassen können, und darf darauf nix erwidern
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen mögen den Job, oder besser die Arbeitskollegen.
Aber wenn's hart auf hart kommt, ist aber nicht jeder für jeden da. In dem Fall gibt es nur ein, zwei Ausnahmen
Work-Life-Balance
Man sollte keine Handwerker benötigen, da die Arbeitszeiten entsprechende Termine unmöglich machen. Muß man dennoch Termine machen oder hat bspw. die Hände in den Hosentaschen (im Februar bei - 2° Außentemparatur), dann nennt man dies fehlende Arbeitsmoral
Vorgesetztenverhalten
Verweise hier auf den vorangegangenen Punkt.
Interessante Aufgaben
Wenn man als Fahrer eingestellt wird und nicht fahren darf, sondern nur in der Sortierung auf dem Hof arbeitet....
Gleichberechtigung
Auf der einen Seite gibt es die Anfänger, die keine eigene Meinung haben dürfen, auf der anderen Seite gibt es die länger Betriebszugehörigen, die jemanden fast mit nem Radlader überfahren dürfen...., was aber wohl egal ist
Umgang mit älteren Kollegen
Null Respekt, wie schon beschrieben, muß man sich auch vor Kunden als 52jähriger von Mitzwanzigern alles ohne Widerworte gefallen lassen.
Arbeitsbedingungen
Durch zumindest einen Kollegen lebensgefährlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsorgung, was soll man da ausführen?
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Art Arbeit zu wenig. Man kann zwar sagen, klar, ist ja auch Ex-Arbeitgeber, aber bei Stkl 4 mit 2Kindern auf Karte unter 2 netto geht gar nicht. Bei 14 Jahren Berufserfahrung....
Ausserdem: gibt auch gute Ex-Arbeitgeber, wie bspw Klaeser Shell
Image
Da hat wohl jeder seine eigene Meinung. Es gibt Mitarbeiter, die o.k. mit der Firma sind, und es gibt jene, die auch mit ü50 noch wechseln...
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden