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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lobbe Entsorgung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Verantwortung von Mitarbeitern einfordern oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interne Mitarbeiterzeitschrift vorhanden. Versuch eines schnellen Internen Newsletters stolpert noch, ist aber in Arbeit.
Offizielle Kommunikation zu aktuellen Themen ist langwierig aber der Flurfunk ist Pfeilschnell.
Wieder eine Frage der Abteilung. Sehr hohe Betriebszugehörigkeiten lassen auf einen guten Zusammenhalt schließen. Die "Neuen" müssen mitziehen.
Das misst sich am Arbeitsaufkommen und am Unternehmensbereich. Unternehmensführung hat den Trend neuer Generationen aber erfasst.
Kein Tag muss wie jeder andere sein. Viele spannende Aufgaben wie z.B. Haveriemanagement sind extrem spannend und Abwechslungsreich.
Wie in jedem Unternehmen hat der direkte Vorgesetzte den größten Einfluss darauf. Alles von "Hervorragend" bis "Sehr Verbesserungswürdig" vorhanden. Führungsstil und Qualität sind aber neu im Fokus der Unternehmensleitung.