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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Kantine
EssenszulageUnternehmen feilt an der Arbeitgebermarke und erzeugt durch Generationswechsel Aufbruchstimmung.
Geschäftsführung mit echtem Interesse am Arbeitnehmer (direkt ansprechbar!), gute Karriereförderung,faire Bezahlung
Besitzer zeigen berechtigtes Interesse an der eigenen Firma und lassen sich aber auch von gegenteiligen Meinungen überzeugen.
Das man offen über alles reden kann.
hohe Arbeitsplatzsicherheit
Absolut unmenschliches Verhalten, sobald es „wirtschaftlich“ für den Arbeitgeber nicht positiv ist.
Einem vor Arbeitsstart deutlich zu machen, nicht mehr willkommen zu sein, weil sich gewisse Umstände geändert haben und dann im gleichen Step falsche Unterstellungen zu machen und versuchen einen unterschriebenen Vertrag aufzulösen, ist fernab von jeder Menschlichkeit.
Gewiss von abzuraten. Dennoch danke, dass direkt zu Beginn klar gemacht wurde, auf was man sich wirklich einlässt.
Das er Mitarbeiter nach 2 Jahren befristet rausschmeisst, weil sie gute Arbeit leisten, aber ZU TEUER sind. Von wegen Familien -Atmosphäre.
Nichts ist hier so schlecht das man es erwähnen müsste.
Zur Zeit alles in Ordnung.
die eingesetzte Software sollte moderner sein
Mehr Verständnis gegenüber den Arbeitnehmern und eine sozialere Einstellung von gewissen Führungskräften.
Flexiblere Arbeitszeiten wären zu heutiger Zeit mal angebracht.
Hört mehr in die Belegschaft.
Bezahlungen etwas anheben.
Anpassung der Organisationsstruktur an die heutigen Anforderungen
Der am besten bewertete Faktor von Lobbe Entsorgung ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lokal als einer der größten Arbeitgeber hervorragend, obwohl man meinen müsste als Entsorger sei dies schwerer. Sicherlich wird das gute Image auch durch die eigenen Mitarbeiter kommuniziert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lobbe Entsorgung ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das misst sich am Arbeitsaufkommen und am Unternehmensbereich. Unternehmensführung hat den Trend neuer Generationen aber erfasst.
"normal", eine 37,5 Stundenwoche sollte in modernen Zeiten bald angestrebt werden, ist aber nunmal nicht branchenüblich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeiten sind vorhanden, wenn man auf sich aufmerksam macht. Geregelte Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Es wird einem nichts zu Füßen gelegt, angefragte Weiterbildung werden idR aber gerne unterstützt
