Dreamteam, spannende Kunden & steile Lernkurve
Gut am Arbeitgeber finde ich
Enorm wertschätzender und transparenter Umgang mit allen Mitarbeitern.
Darüber hinaus spielt der Austausch zwischen den Teams bei gemeinsamen Ausflügen, Feiern, etc. eine große und wichtige Rolle.
Wertvolle Benefits wie eine eigene Academy zur Weiterbildung sowie die Möglichkeit für Einzel-Sessions bei Coaches.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin einen Fokus auf ein regelmäßiges und umsetzbares Arbeitspensum für alle Mitarbeiter legen.
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen, die bei der Einarbeitung helfen, sich bei Fragen gegenseitig supporten und für gute Stimmung sorgen.
Unterstützt wird das Ganze von der Firma, die einen großen Wert auf eine angenehme Atmosphäre legt.
Kommunikation
Transparente Kommunikation durch alle Ebenen hinweg.
Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über die aktuellen Entwicklungen und Projekte informiert.
Kollegenzusammenhalt
Sechs Sterne - no more words needed.
Work-Life-Balance
Hin und wieder temporär schwierig alles unter einen Hut zu bekommen - doch das ist projektabhängig und gleichzeitig geben die Führungskräfte sich große Mühe, um allen Mitarbeitern bei Ausgleichstagen, Urlaub etc. die Wünsche zu erfüllen.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele werden gemeinsam mit den Vorgesetzten besprochen und diese stehen bei Fragen jederzeit parat.
Die wichtigsten Entscheidungen werden in der Regel zusammen getroffen und transparent mit allen Mitarbeitern geteilt.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich mit Vorschlägen bei der Verteilung von Zuständigkeiten einzubringen und die Aufgabengebiete sind kundenübergreifend herausfordernd uns spannend.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und gehen mit identischer Ausgangssituation ins Rennen.
Bei Anliegen der Mitarbeiter dazu steht die Geschäftsführung jederzeit für Fragen bereit und nimmt sich den Themen feinfühlig an.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit allen Mitarbeitern wird ein wertschätzender Umgang gepflegt, losgelöst vom Alter.
Außerdem sehr wertschätzender Umgang mit langjährigen Mitarbeitern bei Jubiläen etc.
Arbeitsbedingungen
Exzellente Ausstattung im Büro und top Equipment für alle Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Punkt, auf den die Geschäftsführung bereits seit Jahren einen großen Wert legt und die Mitarbeiter zudem in regelmäßigen Abständen dafür sensibilisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Stets pünktliche Auszahlung eines für Agenturverhältnisse angemessenen Gehalts.
Darüber hinaus lukrative Benefits wie Tankzuschuss, MVG-Ticket, BAV, etc.
Image
Alle Mitarbeiter setzen sich gemeinsam mit der Geschäftsführung mit Erfolg für ein top Image ein, das definitiv mit der Realität übereinstimmt.
Karriere/Weiterbildung
Die Führungskräfte haben großes Interesse daran alle Mitarbeiter bei der Entwicklung ihrer Karriere sowie bei Weiterbildungsmöglichkeiten zu unterstützen.
Beachtliche Erfolge für berufliche Aufstiege sind nachweislich vorhanden und alle Mitarbeiter haben die Chance dazu.