19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ein gutes Betriebsklima liegt dem Unternehmen sehr am Herzen. Unterjährig werden viele Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungen angeboten.
Urlaub kann jederzeit genommen werden. Es wird bei der Urlaubsvergabe auch darauf geachtet, dass Eltern mit schulpflichtigen Kindern in den Ferien bevorzugt werden. Die Arbeitszeiten wurden vor kurzer Zeit noch einmal etwas flexibler gestaltet, auch wenn hier sicherlich noch Verbesserungspotential vorhanden ist. Auch besteht die Möglichkeit an 2 Tagen In der Woche Homeoffice auszuüben.
Aktiv werden Fortbildungen eher selten angeboten. Das Unternehmen bietet jedoch auch Mitarbeitern ohne Studium, Weiterbildungen etc. die Chance verantwortung zu übernehmen.
Das Unternehmen bietet sehr viele Arbeitnehmer-Vorteile neben dem Gehalt an. Beispiele sind z.B. Firmenfitness, E-Bike-Leasing, Firmenfahrzeuge, Einkaufsgutscheine, Betr. Altersvorsorge, Inflationsausgleichsprämien etc.
Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt. Das monatliche Gehalt ist angemessen und zufriedenstellend für den entsprechenden Aufgabenbereich.
Das Unternehmen fordert seine Lieferanten aktiv auf, gelieferte Produkte möglichst nachhaltig zu erhalten. Selbst legt man sehr viel wert auf hochwertige Transportverpackungen in denen bereits viel in Richtung Nachhaltigkeit optimiert wurde. Dennoch ist hier noch Luft nach oben vorhanden.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist äußert positiv! Auch außerhalb des Arbeitstages haben sich Freundschaften gefunden. Gibt es mal Probleme wird viel wert von allen Seiten darauf gelegt, diese offen und ehrlich anzusprechen.
Die Zielsetzungen sind realistisch und werden gemeinsam erarbeitet. Man ist größtenteils frei in seinen Entscheidungen und erhält auch in kritischen Situation Rückendeckung. Treten Konflikte auf, können diese jederzeit ohne Bedenken geäußert werden.
Die Räumlichkeiten des Unternehmens sind in die Jahre gekommen. Es gibt kaum Möglichkeiten sich im Bestandsgebäude zu vergrößern bzw. Sich zu entwickeln. Die EDV ist auf dem neuesten Stand.
Das Unternehmen ist insbesondere in den letzten Jahren weiter gewachsen. Entsprechende Strukturen sind mit Bedacht installiert worden. Es wird viel wert auf transparente Kommunikation gelegt, auch wenn dies nicht immer gelingt.
Es gibt keine Unterscheidung zwischen Kollegen und deren Aufstiegsmöglichkeiten.
In meinem Verantwortungsbereich kann ich sehr frei handeln und erhalte aus allen Unternehmensbereichen Unterstützung. Die Kapazitäten jedes einzelnen werden gefordert, aber nicht überstrapaziert.
Sehr mittelständisches Unternehmen mit netten Vorgesetzten.
Die vielen Veranstaltungen gefallen mir sehr.
Sozialräume der betrieblichen Mitarbeiter(Lager, Produktion , Einkauf und Dispo) sind zu klein. Ich habe aber gehört, dass dazu nächstes Jahr etwas in Planung ist. Bin gespannt.
Mehr Sozialräume für die betrieblichen Arbeitskräfte.
Meines Wissens nach sind die Aufenthalts-/Ruheräume in der Verwaltung sehr gut. Gleiches sollte es in Zukunft auch für die betrieblichen Mitarbeiter geben.
Die Arbeitsatmosphäre ist echt gut. Wenn man etwas leistet, wird das auch gewürdigt. Wenn es mal Probleme gibt wird sich schnell um eine Lösung gekümmert, sofern es möglich ist.
Die Firma hat ein gutes Image. Manchmal hört man die ein oder andere Person meckern, aber in welcher Firma ist das nicht so? Ich glaube man kann sich erst ein genaueres Bild von einem Unternehmen machen , wenn man schon in einigen anderen Firmen war. Mein Fazit hierzu ist, dass Lobo besser da steht als die anderen Unternehmen bei denen ich bisher gearbeitet habe.
Seit kurzer Zeit gibt es Gleitzeit und Homeoffice. Dadurch kann man sich seine Freizeit definitiv besser gestalten.
Hier hat man bei Lobo gute Chancen. Ich habe schon mit mehreren Leuten gesprochen, die irgendwann mal im Lager angefangen haben und sich bis zu einer Leitungsposition in anderen Bereichen hochgearbeitet haben. Z.B. Einkaufsleitung, Lagerleitung und Sachbearbeiter.
Mein Gehalt ist gut. Es kann aber glaube ich immer ein bisschen mehr sein oder?
Sofern möglich wird sich meines Wissens nach bestmöglich drum gekümmert die Paletten nachhaltig aber auch transportsicher zu verpacken.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Es gibt jedes Jahr viele Events bei denen man sich auch privat mal besser kennenlernen kann. Auch von einigen Mitarbeitern selbst werden Partys, Dartturniere und gemeinsame Motorradtouren geplant.
Ältere Kollegen werden hier sehr geschätzt. Besonders wenn man mal einen Rat braucht kann man sich immer an die älteren Kollegen wenden.
Unsere Vorgesetzten sind nett und haben fast immer ein offenes Ohr für Anliegen oder bei Problemen.
Wenn größere Entscheidungen getroffen werden, wird man auch recht schnell vom Vorgesetzten darüber informiert. Besonders wenn es die Abteilung betrifft in der man arbeitet.
Mein Arbeitsplatz ist modern: Ich habe ein Laptop, zwei Bildschirme, ein Headset und einen bequemen Schreibtischstuhl.
Die Kommunikation ist gut. Seit neuestem gibt es jedes Quartal eine Betriebszeitung in der über den aktuellen Stand der Firma geschrieben und über neue Kollegen usw. informiert wird. Regelmäßige Meetings der Abteilungsleitungen gibt es auch, in denen über aktuelle Probleme und Projekte gesprochen wird.
Von unterschiedlicher Bezahlung zwischen Mann und Frau ist mir hier nichts bekannt und auch die Aufstiegschancen sind gleich.
Abwechslungsreich und stätiger Verbesserungsprozess, bei dem man aktiv mitwirken kann.
Schlechte Bezahlung für viel Arbeit! Ständig Überstunden
Sehr arrogant
Den Zusammenhalt im Unternehmen. Das Familiäre Umfeld.
sehr gut
einfach toll
super gut
alle Kollegen werden gleich behandelt, egal ob alt oder jung.
sehr gut
sehr gut
perfekt
Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen, geprüft und nach Möglichkeit umgesetzt.
Es ist ein Familienunternehmen, dass nicht stehen bleibt, sondern mit der Zeit geht.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Türen der Kolleg:innen stehen immer offen und alle ziehen an einem Strang.
In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden die Kompetenzen des Einzelnen erörtert und die Möglichkeit zur Weiterbildung geboten.
Es finden regelmäßige Mitarbeiterevents statt und der Zusammenhalt wird aktiv gefördert.
Man wird fair behandelt und die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr. Bei Schwierigkeiten werden gemeinsam Lösungen gesucht und gefunden.
Es wird immer auf Augenhöhe miteinander gesprochen.
Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter, daraus entstehen immer wieder neue Aufgaben und Möglichkeiten zur eigenen Ideeneinbringung und -umsetzung.
Mitarbeiterevents, entspannte Arbeitsatmosphäre
Buntes, tolles Team
Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
Angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen
Leider keine Gleitzeit
Respektvoller Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Überstunden fallen in der Regel selten an und wenn sind diese begründet. Durch HomeOffice ist man in einem doch eher starren Arbeitszeitmodell deutlich flexibler geworden.
Innerhalb von Mitarbeitergesprächen werden aktiv Weiterbildungen gewünscht, sodass man sich selbst in seinem Arbeitsbereich auf dem Laufenden hält.
Im Bereich der Verpackung wird viel mit Pappe gearbeitet, jedoch wird auch Plastik verwendet. Dies könnte in der Zukunft noch optimiert werden.
Zwischen den Abteilungen und unter den Kollegen herrscht ein sehr kollegiales Arbeitsklima. Nicht selten werden auch außerhalb der Arbeit Kontakte untereinander gesucht.
IT-Technik ist immer auf dem neuesten Stand. Lediglich die Sozialräume könnten in der Zukunft ausgebaut und modernisiert werden.
Man wird in Unternehmensplanungen und in den Abteilungszielen eingebunden und kann seine eigenen Ziele und Vorhaben mit einbringen.
Mitarbeiter die neu ins Unternehmen kommen und in ihrem Bereich überzeugen finden schnell Wertschätzung. Zwischen Mann und Frau wird bei LOBO in keinem Unternehmensbereich unterschieden.
Durch die permanente Entwicklung aller Unternehmensbereiche passen sich auch die Aufgaben der einzelnen Mitarbeiter laufend an. In der Verwaltung werden komplexe Themen/Projekte innerhalb von Teams mit Projektmanagementmethoden erarbeitet.
familiäre Atmosphäre und tolle Kollegen durch alle Altersstrukturen
Stets pünktliche Entlohnung. Gehalt + Sachgutschein, Bike-Leasing wird unterstützt
Kollegenzusammenhalt wird durch Veranstaltungen wie Kohlfahrt, Sommerfest, etc. gefördert. Respektvoller Umgang. Gibt auch viele Freundschaften unter Kollegen.
Ältere Kollegen werden aufgrund ihres Fachwissens geschätzt und geben dieses gern weiter. Auch Kollegen, die schon Rente beziehen arbeiten noch gern weiter im Unternehmen.
gut ausgestattete Arbeitsplätze, 2 - 3 Bildschirme, Headsets und Webcams für Online-Meetings, Homeoffice in einigen Bereichen möglichen.
Oft wechselnde Aufgaben, permanente Verbesserung der Prozesse
Familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Kommunikationswege
Ausbau der Mitarbeiter-Benefits wünschenswert
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