Das beste Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
1) Das Arbeitsklima ist sehr gut.
2) Im Rahmen der Academy Days an Schulungen teilzunehmen.
3) Home-Office ist möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildungsvergütung
Verbesserungsvorschläge
Da ich gerade erst mit der Arbeit begonnen habe und noch nicht alle Details kenne, habe ich noch keine großen Vorschläge.
Schön wäre es, wenn die Ausbildungsvergütung höher wäre.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen herzlichen Dank für dein positives Feedback und wir möchten hiermit gerne auf unser durchdachtes Konzept bei der Gestaltung der Ausbildung (inkl. Ausbildungsvergütung) eingehen.
Unsere Ausbildung ist so hochwertig, dass wir sogar, wie das auch viele andere private Ausbildungsträger machen, ohne ein schlechtes Gewissen, Ausbildungsgebühren für sie verlangen könnten :-), denn das, was man bei uns lernt, ist einfach unbezahlbar. Angefangen von der Geschäftsführung, über Führungskräfte bis hin zu jedem einzelnen Team Member - jeder in unserem Team ist eine grenzenlose Inspirationsquelle und Lebensbereicherung. Bild dir selbst deine Meinung auf: https://www.lobster-experience.com/de/team
Als KMU - Klein- und Mittelständiges Unternehmen sind wir unserer sozialen Verantwortung bewusst und haben 2024 gleich 3 Auszubildende angestellt, um jungen Menschen eine Tür in eine faszinierende Welt, Luxustourismus - die schönste Branche der Welt zu öffnen.
Dabei ist die Ausbildungsvergütung, nur ein Teil unseres Gesamtpakets, in das wir bewusst investieren, um ambitionierten und motivierten Menschen ein einzigartiges Umfeld sowie professionelle Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie sich, in der Tat, zu ihrer besten Version entwickeln können.
Wie sieht dieses attraktive, faire und unschlagbare Gesamtpaket aus?
1. Ausbildungsvergütung, die jährlich, mit der Betriebszugehörigkeit steigt
2. Azubi-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
3. Lobster Academy - unsere Talent und Champions-Schmiede
4. Regelmäßige, systematische potentialentfaltende Feedbackgespräche nach unserem erstklassigen Lobster Leading Smart System (Mentoring)
5. Teilnahme an einzigartigen Events, Messen und Teamveranstaltungen
5. Einblick-360° in unsere Abteilungen (Sales, Marketing, Vertrieb, Office Management...)
6. Mitwirkung & -gestaltung an verantwortungsvollen Projekten, die dich wahrhaftig wachsen lassen
7. Work-Life-Balance z.B. dank Home/Mobile Office
8. Übernahmeoption bei sehr guten Leistungen
Übrigens: Bei uns kochst du nur deinen eigenen Kaffee ;-).
Einige unserer Auszubildenden waren, noch in ihrer Ausbildung, auf den Malediven, so dass sich ihre Berufsschullehrer fragten, ob sie den richtigen Job gewählt haben ;-). Und nein - Malediven in der Ausbildung ist kein Standard bei uns, aber in dieser wundervollen Welt ist vieles möglich - "If you can dream it, you can do it."
Wie sieht deine persönliche Entscheidungsgrundlage aus? Worauf legst Du, bei der Entscheidung für eine hochwertige Ausbildung, Wert? Erkennst du auch wirklich das ganzheitliche Gesamtpaket (inkl. Betriebsklima, Kultur, Unternehmensphilosophie, Mission, Entwicklungsmöglichkeiten, Perspektiven...)?
Wir sind das Ergebnis unserer Entscheidungen und die Fragenqualität entscheidet letztendlich über deine Lebensqualität!
Mehr Informationen zu Ausbildungsmöglichkeiten, in unserem einzigartigen Unternehmen, sind auf unserem Stellenportal zu finden: www.bit.ly/lobsterjob