Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lobster Experience die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Als marktführende und stetig wachsende Consultingagentur, All-In-One-Lösung für Luxustourismus, als Wegbereiter und -begleiter, bauen wir effizient Beziehungsbrücken, öffnen effektiv Türen und erschaffen dadurch professionell Raum und Zeit, damit jeder seine Seele selbstverantwortlich und kreativ z ...
Veränderung ist die einzige Konstante in unserem Leben und Kultur ist wie Musik, die niemand hört und zu der alle tanzen - unsere Musik ist bereits klangvoll und wir wollen in Zukunft noch mehr Menschen auf der ganzen Welt berühren, bewegen, begeistern, beflügeln und inspirieren. Wir sind der Über ...
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich bin rundum zufrieden mit dem offenen und respektvollen Austausch auf allen Ebenen.
Alle sind sehr lieb und herzlich!
Es liegt ganz bei jedem Mitarbeiter selbst, ob er ins Büro fährt oder von zu Hause aus arbeitet – eine Entscheidung, die viel Flexibilität bietet.
Alle Mitarbeiter werden auf Augenhöhe behandelt, unabhängig davon, ob man in einer Führungsposition oder auf der Junior-Ebene ist.
Wer sich für Tourismus und Hotels interessiert, ist hier genau richtig – die Aufgaben sind spannend und vielfältig, und man hat die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
So eine positive und angenehme Arbeitsatmosphäre habe ich noch nie erlebt. Es ist wirklich ein Ort, an dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.