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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Local Hero die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Local Hero
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Local Hero
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    41%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    37%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer von oben nach unten

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal machbar

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Künstliche Kumpelmentalität

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr gute Atmosphäre. Jeder ist für jeden da und der Spaß kommt auch nie zu kurz.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Offene und motivierende Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Hier wird Team richtig gelebt . Einer für alle und alle für einen.

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