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Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In der Firma gibt es ein sehr angenehmes Betriebsklima und man wird über das wöchentlich gemeinsam stattfindende Frühstück ausführlich über aktuelle Themen informiert.
Hier kann ich nichts wirklich negatives finden… vielleicht das keine Dusche vorhanden ist, wenn man in der Mittagspause Sport machen möchte oder keine Ladestation für E-Autos…
Ich habe hier keine großen Punkte. Hier und da Kleinigkeiten, aber das gibt’s überall und ist ja auch persönlicher Geschmack
Die Arbeitskollegen sind hilfsbereit und man fühlt sich gut aufgehoben. Die Gründer und Vorgesetzten pflegen eine offene Kultur und haben immer ein offenes Ohr bei Fragen. Zudem gibt es immer kostenfrei Kaffeevariationen, Tee, Wasser, Süßigkeiten und Obst. Es darf jeder kommen, wie er möchte, d.h. kein steifer Dresscode.
Tolle Firma mit einer zukunftsweisenden Idee. Cool finde ich, das Locamo 2021 von kununu und Focus Business so jung auch schon als Top Arbeitgeber Mittelstand ausgezeichnet wurde.
Sehr gut, es gibt flexible Arbeitszeiten und ein Flexzeitkonto, wodurch man sich seine Arbeitszeit relativ frei (Kernarbeitszeiten zwischen 09:00 – 15:00 Uhr müssen eingehalten werden) einteilen kann. Für die Mittagspause steht ein gemütlicher Aufenthaltsraum mit Tischkicker, Chillout Area etc. bereit.
Aufgrund dessen dass es Unternehmen im Wachstum ist, gibt es immer viel zu tun und es fallen schon mal Überstunden an
Wo es Sinn macht, wird eine Weiterbildung ermöglicht. Die breite Gießkanne gibt es aber nicht. Ist halt noch ein junges Unternehmen und das Budget nicht unendlich groß. Grundsätzlich wird aber die Teilnahme an kostenfreien Online-Webinaren und Veranstaltungen, etc. gefördert und ist ausdrücklich erwünscht.
Super finde ich, dass Leistung gefördert wird und den Mitarbeitern auch Aufstiegsmöglichkeiten ermöglicht werden. Ebenso wird es auch ermöglicht sich intern in andere Aufgabenbereich zu entwickeln, um sein Potential voll entfalten zu können.
Vor allem für ein so junges Unternehmen sehr gut! – Neben der Betrieblichen Altersvorsorge gibt es die Möglichkeit eines Jobrads, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sonderurlaub für Hochzeit, Umzug, etc. und eine Unfallversicherung.
Das Konzept an sich sind schon 5 Sterne wert! – bietet gesellschaftlichen Mehrwert und ist ökonomisch und ökologisch echt sinnvoll. Da sollte eigentlich jeder Gewerbebetrieb und Händler Feuer und Flamme sein.
Es ist super! Ich habe mich nach nicht einmal einer Woche gleich willkommen gefühlt, als ob ich seit Jahren in der Firma arbeite. :-)
Nichts Negatives, im Gegenteil werden auch genauso Mitarbeiter jenseits der 50 Jahre eingestellt.
Auch hier kann ich nichts Schlechtes berichten. Sympathisch, vertrauensvoll und auf Augenhöhe.
Auch hier kann ich nichts Schlechtes berichten. Sympathisch, vertrauensvoll und auf Augenhöhe.
Wöchentlicher Austausch beim gemeinsamen Frühstück, wo alle zusammenkommen. Dort werden aktuelle Themen berichtet und Fragen beantwortet. Wirklich gut und kannte ich so noch nicht.
Ansonsten hat Locamo generell ein sehr offenes Kommunikationsverhalten und man bekommt eigentlich immer seine Fragen beantwortet.
Alles gut, es werden überhaupt keine Unterschiede bei Geschlechtern oder sonstigen Orientierungen gemacht. Jeder zählt gleich.
Vielseitiger Aufgabenbereich mit hohem eigenen Gestaltungspielraum. Da merkt man, dass das Unternehmen noch jung ist und nicht alles in Stein gemeißelt ist.
Klima im Büro, Zusammenhalt der Leute
Dokumentation der Aufgaben muss noch verbessert werden.
Stellenbeschreibungen bitte so formulieren, dass alle Aufgaben darin gut beschrieben sind, die eine Angestellte erfüllen muss.
Mitarbeiter sind kollegial im Umgang miteinander. Es gibt viele Freundschaften, keine Lagerbildung o.ä.
Die Arbeitslast ist recht hoch gemessen an der Größe des Unternehmens. Einzelne Projekte können auch mal High-Prio werden, dass einzelne Leute Überstunden leisten müssen.
Zusammenhalt unter den Leuten ist stark. Einige treffen sich auch nach der Arbeit. Austausch findet über MS Teams (offiziell) oder WhatsApp (inoffiziell) statt.
Zugänglich, offen und kommunikationsfreudig. Es gibt immer Raum für Verbesserungen.
Informationen fließen anhand wöchentlicher Besprechungen an Teams, Manager oder umgekehrt.
Kernaufgaben waren interessant, Nebenprojekte können auch träge sein, bzw. schwer zu erfüllen, wenn des Know-How fehlt.
Agiler Arbeiten, bessere Planungen und Weitergabe von Informationen.
Man wird im Team anfangs nett aufgenommen (später wird meist gelästert, teilweise auch wenn man im Raum sitzt und der andere denkt man merkt es nicht). Onboarding Prozess ist nicht ausgereift (wird anscheinend aktuell erprobt).
Super, es gibt ein Stempelsystem (online oder per App) mit dem man alle Zeiten erfassen kann. Gleitzeit. Kernarbeitszeiten von 9:30-15:00.
Gibt kein Weiterbildungsbudget.
Der Zusammenhalt zwischen den bestehenden Mitarbeitern ist gut bis super. Man könnte sagen es ist wie bei einer großen Familie. (Brüder, Sohn, (Ex-)Freundin, beste Freundin, ...)
Könnte besser sein. Ellenbogen Philosophie, Lästereien sollten besser unterbunden werden (nicht gefördert).
Kommunikation ist zwar vorhanden aber meist sind alle kurz angebunden. Meist fühlt man sich so als sollte man keine Fragen stellen und am besten alles wissen, da man sonst dem anderen Zeit raubt.
Durchschnittlich für angebotene Stellen. Allerdings unterdurchschnittlich für tatsächlich auszuführende Aufgaben.
Es gibt viele interessante Aufgaben, allerdings gibt es keine Kapazitäten Innovationen umzusetzen
Ich finde, dass die Firmenleitung sehr großzügig ist gegenüber den Mitarbeitern.
Nichts.
Die Unternehmensleitung könnte die Mitarbeiter noch früher mit ins Boot nehmen, wenn Entscheidungen/Neuerungen anstehen. Obwohl auch das schon echt gut läuft.
entspannte Arbeitsatmosphäre, gutes Zusammenspiel zwischen den Abteilungen, vertrauensvolles Verhältnis zur Geschäftsleitung.
Locamo ist ein sympatisches, modernes und nachhaltiges Unternehmen. Ich arbeite super gerne hier.
Bei Locamo gibt es flexible Arbeitszeiten. Arbeitsbeginn zwischen 7.30 und 9 Uhr, Arbeitsende frühestens um 15 Uhr. Es gibt ein Gleitzeitkonto auf dem Plus- und Minusstunden festgehalten werden. Sodass man Überstunden problemlos wieder abgleiten kann. Es gibt auch die Möglichkeit seine Arbeit ins Homeoffice zu verlegen, wenn es aus privaten Gründen notwendig ist oder wenn man sich besonders auf ein Thema fokussieren muss. Beim Thema Urlaub sprechen wir Kollegen uns innerhalb der Abteilungen so ab, dass das Büro immer besetzt ist. Das klappt prima. Wir konnten unseren Urlaub bisher immer entsprechend der eigenen Wünsche nehmen.
Wir lernen täglich Neues. Weil wir ein Start-Up sind gibt es täglich neue Herausforderungen an denen jeder Einzelne wächst. Interne Fortbildungen werden immer wieder Team übergreifend angeboten.
Das Gehalt ist angemessen und für die Region üblich, aber nicht überdurchschnitllich. Allerdings gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub. Was in anderen Unternehmen nicht mehr üblich ist. Darüber hinaus werden Firmenevents veranstaltet, z.B. Firmenausflug, sportliche Events, Weihnachtsfeier. Besonders großzügig finde ich, dass immer Getränke, Kaffee, Tee, Milch, Obst, Süssigkeiten, im Sommer Eis zur Verfügung stehen. 1x pro Woche, gibt es ein gemeinsames Frühstück, dabei wird auf auch auf besondere Wünsche der Mitarbeiter Rücksicht genommen: Vegetarier, Unverträglichkeiten,... Bei uns gibt es eine gemütliche Sitzecke zum entspannen in der Pause und einen Tischkicker.
Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit ein Jobrad-Leasing abzuschließen, einer betrieblichen Altersvorsorge und es wurden für alle Mitarbeiter Unfallversicherungen (fürs berufliche und private Umfeld) abgeschlossen.
Wir versuchen Müll zu vermeiden wo es geht: wir verwenden daher Mehrweg-Handtücher, Wasserspender statt Getränkeflaschen, frisch gemahlenen Kaffee statt Kaffeekapseln. Wir versuchen lange Transportwege zu vermeiden und lassen unsere Lebensmittel vom CAP-Markt aus Weingarten liefern.
Die Kollegen/innen verstehen sich super. Es schwebt immer noch der Start-UP Gedanke über allem und alle verfolgen das gleiche Ziel, unsere Idee vom ein Onlinemarktplatz für stationäre Einzelhändler voranzutreiben. Das wir uns untereinander gut verstehen zeigt sich auch darin, dass wir fast immer alle zusammen Mittagessen.
bei Locamo arbeiten Kollegen im Alter zwischen 19 und 55 Jahren. Das Alter spielt bei Locamo überhaupt keine Rolle. Der Umgang ist sehr freundschaftlich und partnerschaftlich.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr gut, vertrauensvoll und man kann jederzeit seine Ideen und Anliegen vorbringen.
Die Arbeitsumgebung/Ausstattung ist neuwertig. Die Büroräume sind hell und freundlich bieten ausreichend Platz. Wir sitzen mit mehreren Kollegen/innen in einem Raum. Wenn mehrere Kolleginnen gleichzeitig telefonieren ist es manchmal etwas störend, aber das kommt nicht allzu oft vor.
Der Informationsaustausch funktioniert deshalb so gut, weil viele Kommunikationsmöglichkeiten seitens der Geschäftsführung geschaffen werden. Z.B. gibt es 1x wöchentlich ein gemeinsames Frühstück, wo die aktuellen Themen und Ergebnisse der einzelnen Abteilungen und Teams ausgetauscht werden. Das hat auch während der Homeofficezeit der letzten Wochen per Teams-Session gut funktioniert.
Ich empfinde das so, dass keine Unterschiede gemacht werden. Alles bestens.
Das Aufgabenfeld ist extrem vielfältig, man hat viel eigenen Gestaltungsspielraum. Durch die Start-Up-Situation gibt es fast täglich neue Herausforderungen. Ich mag das.
Das wir insgesamt ein gutes Betriebsklima haben, uns regelmäßig austauschen und im Vgl. zu anderen Firmen sicher gut informiert sind. Sei es verbal oder über KPIs.
nichts...
Manchmal mehr Transparenz bei Entscheidungen
Locamo hat ein äußerst vertrauensvolles Betriebsklima. Die Gründer haben immer ein offenes Ohr und gehen auf Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter ein.
Ich finde Locamo super!
Bei Locamo können wir im Regelfall unseren Urlaub so nehmen, wie wir es wollen. Klar muss man sich mit seinen Kollegen abstimmen und es gibt keine großartigen Restriktionen.
Weiterbildung ist so eine Sache. Kostenlose Seminare / Webinare über Verbände gehen natürlich, wenn es Sinn macht. Kostenpflichtige Weiterbildungen werden eher selten bewilligt.
Die Gehälter sind für die Region wirklich gut und die Sozialleistungen sind Klasse!
Locamo steht für fairen und nachhaltigen Handel! So haben wir eine Kapselkaffeemaschine mit einem Kaffeeautomaten , Getränkeflaschen durch einen Wasserautomaten, Lebensmittel werden durch den CAP-Markt geliefert.
Ich finde das passt wirklich gut und wenn mal was knirscht, wird es aus der Welt geschaffen. Im Vergleich zu anderen Firmen finde ich es wirklich super.
Locamo ist ein Startup und hat von Ferienjobs bis zu Mitarbeitern, die über 50 sind, alles dabei.
Ich finde, dass dies insgesamt sehr gut passt. Klar wird man nicht überall einbezogen, aber dies ist auch verständlich.
Das Equipment ist neuwertig, die Computertechnik entspricht der neuesten Technik. Die Beleuchtung ist gut.
Wir haben jede Woche ein gemeinsames Frühstück (aktuell sogar mit Team-Session für die Kolleginnen), wo über aktuelle Themen aus Marketing, Vertrieb, Entwicklung und Administration berichtet wird.
Hier werden generell keine Unterschiede gemacht. Jeder hat die gleichen Chancen.
Bei Locamo haben wir sehr viele Freiräume in der Gestaltung des eigenen Arbeitsgebietes. Klar müssen Aufgaben erledigt werden, aber wie man zum Ziel kommt, bleibt Jedem selbst überlassen.
Teamzusammenhalt, Atmosphäre und Stimmung bei der Arbeit
Teilweise mehr Transparenz, auch zwischen den Abteilungen
Die Stimmung ist super, der Zusammenhalt stark und die Atmosphäre wirklich toll
Urlaub ist frei planbar, Homoffice ist jederzeit möglich und durch Gleitzeit kann man den Arbeitsalltag flexibel gestalten
Kostenlose Weiterbildungen sind jederzeit möglich. Bei kostenpflichtigen fehlen teilweise die Mittel
Keine Plastikflaschen und Belieferung mit Obst und Gemüse durch den CAP-Markt
Alle Kollegen verstehen sich super, sind ehrlich zueinander und unterstützen sich gegenseitig
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Im Sommer teilweise etwas warm, da keine Klimaanlage. Wird aber durch mobile Kühlgeräte schon besser.
Es gibt viele Meetings, in denen die Informationen weitergegeben werden. Manchmal fehlt ein bisschen die Transparenz
Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und jeder kann in der Richtung arbeiten die einem liegt uns Spaß macht
Das wir insgesamt ein super Betriebsklima haben, uns regelmäßig austauschen und im Vgl. zu anderen Firmen sicher gut informiert sind. Sei es verbal oder über KPI's.
nichts....
Manchmal mehr Transparenz bei Entscheidungen
Locamo hat ein äußerst vertrauensvolles Betriebsklima. Die Gründer haben immer ein offenes Ohr und gehen auf Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter ein.
Ich finde Locamo super
Bei Locamo können wir im Regelfall unseren Urlaub so nehmen wie wir es wollen. Klar muss man sich mit Kollegen abstimmen, aber es gibt keine großartigen Restriktionen. Zudem haben wir Flexzeitkonten und können zwischen 7:30 - 9:00 Uhr beginnen und ab 15:00 wieder gehen. Ebenso ist es möglich jederzeit Flexzeittage zu nehmen, um eventuell angefallene Überstunden wieder abzugleiten. Generell wird sehr viel Rücksicht auf Familie, Termine usw. genommen und es kann jederzeit und von jedem Mitarbeiter Homeoffice genutzt werden, wenn mal ein Handwerker kommt oder wenn man sich für Themen mal zurückziehen muss um konzentriert arbeiten zu können.
Weiterbildung ist so eine Sache, kostenlose Seminare/Webinare über Verbände gehen immer, wenn es für die jeweilige Stelle sinn macht. Kostenpflichtige Weiterbildungen werden eher selten bewilligt, aber das liegt eben an der Startup-Situation, d.h. das sind einfach noch nicht die Mittel da. Für die Zukunft soll das aber möglich sein.
Die Entwicklung der Persönlichkeit wird in keiner Weise eingeschränkt und man kann auch Karriere machen. Wir haben Kollegen/-innen die als Studenten angefangen haben und heute Teamleiter bzw. sogar CIO geworden sind.
Die Gehälter sind für die Region wirklich gut und die Sozialleistungen sind klasse! - Fängt an bei kostenfreiem Obst, Wasser, Kaffee, Tee, Süssigkeiten, geht weiter über jährliche Firmenevents (Kulturell und sportlich) bis hin zu Weihnachts- und Urlaubsgeld, umfangreiche Unfallversicherung für alle Mitarbeiter im beruflichen und privaten Umfeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und 30 Tage Urlaub im Jahr. Dann haben wir einen tollen Aufenthaltraum mit Chillout-Area, Tischkicker und TV.
Locamo steht ja für fairen und nachhaltigen Handel! - Locamo ist eine B2C-E-Commerce Plattform für den stationären Handel und wollen Konsumenten auf das Angebot in Ihrer Region aufmerksam machen, um lange Transportwege zu vermeiden. In so fern klares Ja.
Aber auch im Büro wird auf Umweltschutz geachtet. So haben wir die Kapselkaffeemaschine durch einen Kaffeeautomaten, Getränkeflaschen durch einen Wasserautomaten, Lebensmittel werden durch den CAP-Markt (mit benachteiligten Personen) geliefert und für die Toiletten gibt es Mehrweg-Handtücher anstelle von Papierhandtüchern.
Ich finde das passt wirklich gut und wenn mal was "knirscht", wird es schnell aus der Welt geschaffen. Im Vergleich zu anderen Firmen finde ich das wirklich super!
Wie alt jemand ist spielt keine Rolle. Locamo ist ein Startup und hat von Ferienjobs bis zu Mitarbeitern, welche bereits deutlich über 50 Jahre sind alles dabei.
Ich finde das dies insgesamt sehr gut passt, klar wird man nicht überall mit einbezogen, aber das ist ja auch verständlich.
Das Equipment ist neuwertig/neu, die Computertechnik entspricht der neuesten Technik, Die Beleuchtung ist gut, alle Räume haben große Fensterfronten und können sehr gut gelüftet werden. Aktuell sitzen bis zu 7 Personen in einem Büro, bei guten Platzverhältnissen, aber hin und wieder ist der Lärmpegel dann etwas höher.
Wir haben jede Woche einmal ein gemeinsames Frühstück (aktuell sogar mit Teams-Sessions für die Kolleg(en)innen), wo über aktuelle Themen und Ergebnisse aus Marketing, Vertrieb, Entwicklung und Administration berichtet wird.
Hier werden generell keine Unterschiede gemacht. Jeder hat die gleichen Chancen
Bei Locamo haben wir sehr viele Freiräume in der Gestaltung des eigenen Arbeitsgebiets. Klar müssen Aufgaben erledigt werden, aber wie man zum Ziel kommt bleibt einem selbst überlassen. Insofern kann man seiner Kreativität freien Raum lassen. Das Arbeitspensum ist soweit gut verteilt, klar gibt es Spitzen, aber insgesamt passt es.
Offen für Feedback und freundlicher Umgangston. Freiraum für eigene Ideen.
Ich mag das Arbeitsklima sehr, da wir wie eine kleine Familie sind. Jeder wird akzeptiert und herzlich ins Team aufgenommen. Der Arbeitgeber ist sehr locker im Umgang mit Mitarbeitern, so dass eine tolle und entspannte Atmosphäre herrscht.
Die ganzen freiwilligen Leistungen, die wir bekommen sind natürlich auch super:
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice nach Abstimmung
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (beides Sozialleistungen und nicht selbstverständlich),
• Sonderurlaub
• BAV,
• umfangreiche Unfallversicherung für Beruf und Privat,
• Firmenevents,
• Weihnachtsfeier,
• Gemeinsames Frühstück,
• Kaffee & Getränke,
• Süßigkeiten und Obst
• Chillout Area mit Sitzlounge und Tischkicker
• Hunde dürfen mitgebracht werden (sofern „stubenrein“)
• Internetbenutzung privat in Pausen
• Kein Dresscode
Die Atmosphäre ist sehr entspannt, wir sind wie eine kleine Familie.
Das Unternehmen ist modern und fortschrittlich.
Der Arbeitgeber achtet sehr darauf, wie es den Mitarbeitern geht. Man kann sich den Geschäftsführern auch anvertrauen, wenn es mal nicht so läuft, wie es erwartet wird oder wenn schwerwiegende, persönliche Probleme anstehen.
Es gibt Inhouse Schulungen und auch externe Schulungen, wenn dies sinnvoll ist.
Wir bekommen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld - das ist nicht selbstverständlich! Auch eine umfangreiche Unfallversicherung (privat und beruflich) wird vom Arbeitgeber übernommen.
Auch das wird hier groß geschrieben.
Da wir wie eine kleine Familie sind, ist der Zusammenhalt sehr stark bei uns.
Auch ältere Kollegen werden natürlich gut behandelt - auch das ist selbstverständlich.
Die GF's sind immer für uns da, die Türen der Büros sind immer auf, wenn wir etwas brauchen oder Fragen haben.
Wir haben ein schönes, großes Büro. Jeder hat seinen eigenen Platz mit allem Material, was er benötigt. Durch Gleitzeit werden Überstunden wieder ausgeglichen. Auch Homeoffice ist möglich, wenn das abgestimmt wurde. Wir bekommen Getränke umsonst und einmal wöchentlich findet ein Unternehmensfrühstück statt, um den Austausch aller Abteilungen zu garantieren. Der Arbeitgeber ist sehr sozial gegenüber den Mitarbeitern eingestellt.
Die Kommunikation der Abteilungen ist durch wöchentliche Meetings gegeben.
Hier wird auf jeden Fall jeder gleich behandelt, egal welches Alter, Geschlecht, etc... Das ist hier selbstverständlich.
Es gibt sehr viele Aufgaben im Unternehmen. Oft werden Abteilungen auch in andere Gebiete mit einbezogen, so dass immer wieder neue und interessante Aufgaben entstehen.
Entspannt, locker, familiär und effizient
flexible Arbeitszeiten, nach Absprache Homeoffice und schnelle, problemlose Umstellung der Arbeitszeiten/ Arbeitsverträge ermöglichen eine gute Balance zum Privatleben
keine Plastikflaschen. So wenig Plastik wie möglich, auch beim Büromaterial. Lebensmittel werden beim CAP-Markt in der Nähe bestellt und geliefert
sehr groß, gemeinsame Mittagessen, aber auch Treffen außerhalb der Arbeitszeit. Tolle Teamarbeit, niemand wird mit einem Problem alleine gelassen
das Team besteht aus allen Altersklassen und ist es tolles Miteinander
flache Hierachie, die Türen zum Chefbüro stehen immer offen und es wird sich für jeden Mitarbeiter wirklich die Zeit genommen die er benötigt
Top moderene Arbeitsplätze. Toller Aufenthaltsraum mit Tisch-Kicker und chill-out-area. Kostenlose Getränke, Süßigkeiten und Obst. Das Mitbringen von Hunden ist nach Absprache erlaubt.
offen und stets freundlich
Weihnachts- und Urlaubsgeld, BAV, Unfallversicherung, einmal wöchentlich gemeinsames Frühstück, Firmenevent, Weihnachtsfeier
hier wird Gleichberechtigung einfach gelebt
junges Unternehmen, es kommen täglich neue Aufgaben dazu, die gemeinsam bearbeitet werden.
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