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Lock 
GmbH
Bewertung

Sehr schlecht

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine Versprochene flexibel Arbeitszeiten, immer nur Druck von oben wohl nicht mehr raus zu holen war.

Kommunikation

Gewisse Vorgesetzt haben überhaupt keinen Wert. Egal was man sagt interessiert nicht.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen echt super. Aber mit den Vorgesetzten hat es kein Wert..

Vorgesetztenverhalten

Wenn man das kommentieren müsste wurde dieser Platz nicht reichen. Einfach nur schlecht.

Interessante Aufgaben

Man macht einfach immer nur das gleiche.

Gleichberechtigung

Wenn man kein Ertinger ist dann hat man da drin keinen Wert und hat nichts zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang unter Kollegen ist perfekt. Alle reden schlecht über Vorgesetzte aber keiner macht den Mund auf vor ihnen. Oder sagen die Meinung ins Gesicht.

Arbeitsbedingungen

Man muss halt mit dem Arbeiten was da ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein E-Bike nach der Probezeit wohl es bei der Einstellung so abgemacht war. Genau so wie die Lohnerhöhung es ist einfach nichts gekommen trotz mehrmaligem Nachfrage. Es interessiert einfach keinen.

Image

Nach Außen macht die Firma Lock alles um gut auszusehen, aber innen ist es eine Katastrophe.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten. Wenn man in der Produktion eingestellt ist.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Jeanette LockGF HR

Sehr geehrter Mitarbeiter!

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir sind jedoch irritiert, da sich Ihre Bewertung nicht in unserer aktuell durchgeführten Mitarbeiterbefragung widerspiegelt.

Wir erlauben uns deshalb einige Punkte klarzustellen:
- Bei Lock gibt es in der Produktion Kernzeiten von 8:00 - 11:30 Uhr und von 13:30 – 15:00 Uhr.
- Um im Einschichtbetrieb möglichst lange Maschinenlaufzeiten zu erreichen, teilen sich die Teams Arbeitsbeginn und Pausen eigenverantwortlich ein.
- Lock bietet eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen an, beginnend mit einer 14-Stunden Woche bis zur 40-Stunden Woche.
- Im angesprochenen Tätigkeitsbereich wurde 2017 für 700.000 EUR eine moderne Lackieranlage angeschafft. Zusätzlich wurden 2020 die Lackierkabinen klimatisiert.
- Das Bike Leasing Angebot können alle Mitarbeiter (m/w/d) mit einem unbefristeten Vertrag nach bestandener Probezeit in Anspruch nehmen.
- Eine Lohnerhöhung geht mit einer Leistungsbeurteilung einher, die wir jährlich durchführen. Von Lohnerhöhungen aufgrund wiederholtem Nachfragen ohne entsprechende Leistung sehen wir ab.

Leider konnten wir in Ihrem Fall Ihren befristeten Arbeitsvertrag nicht fortführen. Wir bedauern, dass Sie sich bei uns nicht wohlgefühlt haben und wünschen Ihnen alles Gute - im Moment vor allem eine gute Besserung.

Mit freundlichen Grüßen,
Jeannette und Frank Lock

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