Hinter der Fassade ist alles anders…
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Jahr zu Jahr gesunken. Es gibt noch die Mitarbeiter, die von den „guten alten Zeiten“ zehren und die, die aufgewacht sind und spürbar alles über sich ergehen lassen. Bei LOCON kämpft man nicht im Team sondern nur für sich allein. Wird nach außen hin alles gut dargestellt, erkennt man hinter der Fassade schnell, was wirklich läuft und wem man trauen kann und wem nicht. Wie gesagt, jeder schaut nur auf sich selbst, wie er nach vorne kommt…ohne Rückwicht auf Verluste.
Kommunikation
Man kann kommunizieren, muss es aber nicht. Wer schreibt der bleibt, dass hat man schon in der Ausbildung früh gelernt. Bei LOCON allerdings herrscht keine „Meinungsfreiheit“ und Wünsche, Forderungen, Lob, Kritik, … mit allem wird nicht grad um sich geworfen. Lieber mit allem zurückhalten und das „Schweigen“ lernen, so kommt man irgendwie durch den Arbeitsalltag.
Kollegenzusammenhalt
Es gab früher, vor vielen Jahren, einen tollen Kollegenzusammenhalt. Diesen gibt es aber wie gesagt schon sehr lange nicht mehr. Jeder macht sein Ding. Es scheint auch nicht gewollt, das man im Team arbeitet und sich versteht.
Work-Life-Balance
Erst Hü, dann Hott. Erst werden für jeden Mitarbeiter entsprechend gewünschte Zeiten realisiert, dann wieder nicht, denn alle sollen gleich behandelt werden. Geht aber manchmal nicht!
Vorgesetztenverhalten
Sie sind da, brauchen aber ewig für Entscheidungen oder halten einem hin. Generell werden so wenig Informationen wie möglich an die Mitarbeiter weitergegeben. Oder was noch wie schlimmer ist, nur bestimmte Mitarbeiter erhalten alle Informationen. (Hier geht es nach Vitamin B)
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in einem EVU welches im Güterverkehr und Bau tätig ist, ist definitiv interessant. Man sollte aber bereit sein alles zu können und zu machen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht wirklich. Hier geht es bei Mitarbeitern darum, wer naher mit irgendwem oder der Chefetage verwandt ist. Ansonsten versucht man Frauen mit einzubeziehen und gleichzustellen aber es ist und bleibt eine männerdominierende Branche.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist egal, ob man kurz oder lang in der Firma ist. Man bekommt zu spüren, man ist nur eine Nummer. Wer unzufrieden ist bekommt die Tür gezeigt. Das Kollegenfeld ist ansonsten sehr gemischt. (Jung bis alt)
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist gut aufgeteilt und gelegen. Jedoch nur, wenn man nicht mit dem Auto kommt. Die Parkplatzsituation ist katastrophal und man sucht gut und gerne mal 15min am Morgen nach einem Stellplatz. Computer/Laptops und Handys sind veraltet und auch hier bekommt nur der etwas Neues, der am lautesten schreit oder genug Vitamin B hat. Bürostühle sind verkeimt und kaputt und in neue ist man nicht bereit zu investieren. Die Schreibtische sind groß, wenigstens etwas positives.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Hybrid Firmenwagen und monatlich ein Guthaben auf eine Sodexo Card, mit der man frei einkaufen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Stern, für das immer pünktlich ausgezahlte Gehalt! Zweiter Stern, für die Gehaltserhöhung, die es endlich für ALLE gab. Kein Riesen Sprung aber ein Anfang und als vor ein paar Jahren die Firma verkauft wurde, gab es 2 Urlaubstage mehr für jeden. Ansonsten hat LOCON in dieser Kategorie noch viel aufzuholen!!!!! Kein Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld…naja…dafür lassen sie sich feiern und man muss dankbar sein für jeden Euro den man bekommt aber wir reden hier von manchmal 500€ BRUTTO! Prämien oder sonstiges werden nicht gezahlt. Man spart wo man kann bei LOCON.
Image
So wie alle über die Firma reden, dürfte dort niemand mehr arbeiten. Keine Ahnung, was sie dann doch noch hält. Alle schimpfen, meckern und sind unzufrieden. Das zieht seit Jahren runter.
Karriere/Weiterbildung
Hier sollte man NICHTS erwarten. Wer Leiter von irgendwas wird, muss ein dickes Fell haben. Denn er ist nur dazu da, um den Kopf hinzuhalten.