Ein Unternehmen, in dem man gerne arbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird großer Wert darauf gelegt, die Mitarbeiter fair zu behandeln und keine Versprechen zu geben, die nicht eingehalten werden können. Bei Problemen oder Schwierigkeiten steht stets ein Mitarbeiter zur Seite, und Entscheidungen werden gemeinsam getroffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach einigen Erfahrungen in anderen Unternehmen können sich viele ein positives Beispiel an diesem Unternehmen nehmen und daraus lernen, wie man gesund und nachhaltig wächst, ohne Entscheidungen zu treffen, die bestimmte Mitarbeiter negativ beeinflussen.
Verbesserungsvorschläge
Internetpräsenz erweitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist entspannt und man fühlt sich gut aufgehoben.
Kommunikation
Büromitarbeiter/innen sind während der Öffnungszeiten stets erreichbar und helfen bei Angelegenheiten zügig weiter. In Notfällen sind die Teamleiter/-innen darum bemüht, schnell eine Lösung zu finden, und vermitteln einem das Gefühl, mit der Situation nicht allein zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen oder Fragen haben viele Kollegen ein offenes Ohr und man arbeitet gemeinsam daran, eine Lösung zu finden, mit der alle Parteien zufrieden sind.
Work-Life-Balance
Bei wichtigen Terminen werden alle Möglichkeiten ausgeschöpft, um den Tag oder die Tage frei zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte treffen nachvollziehbare Entscheidungen, wodurch die Angestellten erkennen, dass diese nicht zum Vorteil der Vorgesetzten getroffen wurden, sondern zum Wohl des gesamten Unternehmens auf allen Ebenen.
Interessante Aufgaben
Beim Wunsch nach anderen Tätigkeiten wird abgewogen, welche Möglichkeiten zur Verfügung stehen und welche am besten zu einem passen würden.
Gleichberechtigung
Es wird nicht auf Geschlecht, Alter, Religion usw geachtet, sondern auf die Person sowie ihre Leistung und Fähigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine wesentliche Rolle, sondern die Person sowie ihre Fähigkeiten und Leistungen.
Arbeitsbedingungen
Die Geräte sowie die Ausstattung sind aktuell und fördern die Arbeitseffizienz.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sowie Sozialleistungen sind im oberen Segment angesiedelt und werden bei Veränderungen in der Branche automatisch angepasst, ohne dass Mitarbeiter es ansprechen müssen.
Image
Das Unternehmen ist in der Branche und Region bekannt und wird als seriöses, faires und stetig wachsendes Unternehmen wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf und Nachfrage werden gemeinsam personenbezogene Weiterbildungen gesucht und unterstützt.