62 Bewertungen von Mitarbeitern
62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird großer Wert darauf gelegt, die Mitarbeiter fair zu behandeln und keine Versprechen zu geben, die nicht eingehalten werden können. Bei Problemen oder Schwierigkeiten steht stets ein Mitarbeiter zur Seite, und Entscheidungen werden gemeinsam getroffen.
Nach einigen Erfahrungen in anderen Unternehmen können sich viele ein positives Beispiel an diesem Unternehmen nehmen und daraus lernen, wie man gesund und nachhaltig wächst, ohne Entscheidungen zu treffen, die bestimmte Mitarbeiter negativ beeinflussen.
Internetpräsenz erweitern.
Die Atmosphäre ist entspannt und man fühlt sich gut aufgehoben.
Das Unternehmen ist in der Branche und Region bekannt und wird als seriöses, faires und stetig wachsendes Unternehmen wahrgenommen.
Bei wichtigen Terminen werden alle Möglichkeiten ausgeschöpft, um den Tag oder die Tage frei zu bekommen.
Bei Bedarf und Nachfrage werden gemeinsam personenbezogene Weiterbildungen gesucht und unterstützt.
Gehalt sowie Sozialleistungen sind im oberen Segment angesiedelt und werden bei Veränderungen in der Branche automatisch angepasst, ohne dass Mitarbeiter es ansprechen müssen.
Bei Problemen oder Fragen haben viele Kollegen ein offenes Ohr und man arbeitet gemeinsam daran, eine Lösung zu finden, mit der alle Parteien zufrieden sind.
Das Alter spielt keine wesentliche Rolle, sondern die Person sowie ihre Fähigkeiten und Leistungen.
Vorgesetzte treffen nachvollziehbare Entscheidungen, wodurch die Angestellten erkennen, dass diese nicht zum Vorteil der Vorgesetzten getroffen wurden, sondern zum Wohl des gesamten Unternehmens auf allen Ebenen.
Die Geräte sowie die Ausstattung sind aktuell und fördern die Arbeitseffizienz.
Büromitarbeiter/innen sind während der Öffnungszeiten stets erreichbar und helfen bei Angelegenheiten zügig weiter. In Notfällen sind die Teamleiter/-innen darum bemüht, schnell eine Lösung zu finden, und vermitteln einem das Gefühl, mit der Situation nicht allein zu sein.
Es wird nicht auf Geschlecht, Alter, Religion usw geachtet, sondern auf die Person sowie ihre Leistung und Fähigkeiten.
Beim Wunsch nach anderen Tätigkeiten wird abgewogen, welche Möglichkeiten zur Verfügung stehen und welche am besten zu einem passen würden.
Alles
Nichts
Keine
Mein Ausbilder ist einfach hervorragend! Er bringt nicht nur viel Fachwissen mit, sondern vermittelt dieses auch auf eine sehr verständliche und praxisorientierte Weise. Durch seine geduldige und motivierende Art fühle ich mich stets gut unterstützt und ermutigt, mich weiterzuentwickeln. Er nimmt sich immer Zeit, um Fragen zu beantworten und stellt sicher, dass ich die nötigen Fähigkeiten für meinen Beruf erwerbe. Die Ausbildung unter seiner Anleitung ist äußerst wertvoll, und ich schätze seine offene Kommunikation und die konstruktiven Feedbacks, die mich immer weiterbringen. Ich bin sehr dankbar, so einen kompetenten Ausbilder an meiner Seite zu haben!“
Ganz schlecht
Umgang mit Mitarbeitern, bei Probleme haben viele ein offenes Ohr
Nichts
Die Firmenleitung soll so bleiben wie sie ist.
Eisenbahn, immer schwieriges Thema
Nie erlebt das mit älteren Kollegen irgendwie anders umgegangen wird.
Top
Es wird sich schnell um Anliegen gekümmert und so gut wie jeder ist schnell erreichbar.
Verbesserung werden schnell umgesetzt.
Nichts was regelmäßig auftaucht.
(Einzelfälle)
Mehr Fokus auf Gruppen treffen (Veranstaltungen) etc.
Wir versuchen alle hier das es auch so bleibt .
Lokführer halt man ist sehr oft von zuhause weg .
Die Firma versucht ständig sich zu verbessern.
Und hatt NICHT nur ihr eigenen Lohn im Fokus .
Die Vorgesetzten!
Nichts!
Keine!
Können die Augen von Mitarbeitenden öffnen!!!!!
Mehr lachen mehr spass
Mann kann immer irgendwo mehr verdienen aber man hat dann auch andere Kopfschmerzen hier ist ein echter guter Mittelstand
Auf jeden Fall auch immer was zum lachen
Ok wer ein Rollstuhl braucht wird auch einen bekommen :)
Es wird einen immer geholfen wenn man fragt
Wer fragt bleibt nicht doof:))
Das gibt es nirgendwo anders so wie hier
Herausragendes Coaching durch Zaki
Wenn möglich top
Nicht relevant, dein Image ist wichtig
Schwierig, jobbedingt
Alles möglich
Alle Möglichkeiten in deiner Hand, wenn du es möchtest
Soweit möglich
Immer
Top
Zaki....du bist der Beste
Top
Zwingend erforderlich
Ein Muss
Unbedingt, wenn du deinen Job liebst
Sind sehr Menschlich man wird nicht wie eine Nummer behandelt
Es gibt einen Vorgesetzten der sehr arrogant und Frech mit den Kollegen umgeht aber naja und das Gehalt !
Das Gehalt nur ansonsten wirklich gut super Arbeitgeber
Wir haben einen guten Ruf durch gute Mitarbeiter
Ist kundenabhängig
Ich denke wenn man lernen und weiterbilden möchte wird das einem ermöglicht
Zu wenig vorallem wenn man sich die Konkurrenz anschaut wird einem das erst.Bewusst
Kenne keinen
Gibt gute und schlechte
Am Gehalt muss was gemacht oder Urlaub oder Weihnachtsgeld
Alle sind gleich
Abwechslungsreich
Top
Wer was neues probieren möchte kann es auch .
E autos gibt es bei LoContact
Ws gibt ein guten zusammemhalt
Alle werden gleicj behandelt
Bin denen sehe dankbar
Beste kommunikation
Auch diei die neu Genannten sind wilkommen
So verdient kununu Geld.