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LODGEA 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LODGEA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LODGEA
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LODGEA
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Absolute "hands-on" Mentalität. In kurzen Absprachen wird alles Fachwissen von allen Mitarbeitern:innen eingebracht und gemeinsam zu einer Entscheidung geformt.

4,0
KommunikationFührungskraft

modern und offen

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

wenig fixe Termine und so passen Leben und Arbeit perfekt zusammen

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

fair, offen und authentisch

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es ist immer spannend die Entwicklung eines neuen Produktes zu sehen und bei dessen erfolgreichen Markteintritt mitwirken zu können

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

100% Home Office und offener Austausch mit den Gründern

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