Zwischenfazit nach zweijähriger Betriebszugehörigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, dass ich in den oberen Texten genug dazu genannt habe. Bezeichnend hierfür würde ich hervorheben, dass ich in meinen knapp zwei Jahren keinen schlechten Tag Unternehmen hatte und bewusst sagen kann: Ich komme gerne zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist hier nicht zutreffend. Man kann von Verbesserungspotential sprechen. Die Punkte habe ich bereits oben erwähnt und bewertet.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde man könnte sein weltweites Netz besser zur Förderung der eigenen Mitarbeiter nutzen. Da man mit der Arbeit im Remote schon positive Erfahrungen gemacht hat, könnte man diese ausweiten und Mitarbeiter zeitweise (z.B. 4-6 Monate) in anderen Niederlassungen einsetzen, sodass sich deren Fremdsprache (z.B. Englisch) verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung und auch die Führungskräfte sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre, in der kein negativer Druck ausgeübt wird und man seine täglichen Aufgaben strukturiert erledigen kann
Kommunikation
Es herrscht eine flache Hierarchie, bei der, egal in welcher Position man sich befindet, auf Augenhöhe kommuniziert wird.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht könnte dieser aktuell nicht besser sein. Seit meiner Betriebszugehörigkeit ist mir nicht einmal etwas negatives zu Ohren gekommen. Auch wurde ich damals sehr herzlich empfangen. Relativ schnell entstanden somit Freundschaften, auch über die eigene Abteilung hinaus.
Work-Life-Balance
Bis zum heutigen Tag ist es so, dass ich zwar teils stressige, aber noch keinen schlechten Tag auf der Arbeit hatte. Somit ist der Ausgleich zwischen der Arbeit und der Freizeit einfacher zu gestalten. Bisher wurde auch jede Urlaubsanfrage genehmigt. Hier nur vier Sterne, da der Urlaub schon früh im Jahr (bis auf fünf Tage) verplant sein muss. Das passt leider nicht zu meinen persönlichen Bedürfnissen.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich bewusst sagen das meine Vorgesetzten, egal ob normale oder Konfliktsituation, sich immer professionell und sachlich meine Anliegen annehmen. In Konfliktsituationen wird ihrerseits nicht über jemanden geurteilt sondern gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
Aus meiner Sicht, bezogen auf meine Arbeitsaufgaben, kann ich hier von einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz sprechen. Dies liegt sowohl an den verschiedenen Aufgaben, als auch an den teils doch sehr unterschiedlichen Anforderungen der Kunden.
Gleichberechtigung
Ich möchte mir hier als Mann nicht herausnehmen für die Frauen im Unternehmen zu bewerten. Ich kann nur das beurteilen, was für mich offensichtlich ist. Und da ist hierbei der Fakt, dass es eine weibliche Geschäftsführerin gibt, zu der alle Mitarbeiter aus meinem persönlichem Umfeld positiv stehen. Ich denke, dass es sowohl bei Lödige, als auch allgemein in der Wirtschaft Verbesserungspotential hinsichtlich der Frauenquote gibt, aber so wie ich das sehe, ist Lödige da auf dem richtigen Weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich nur beurteilen, dass jeder Mitarbeiter gleich geschätzt wird. Egal ob jung oder alt.
Arbeitsbedingungen
Alle meine persönlichen Anforderungen um meine Arbeit auszuführen wurden erfüllt. Hinsichtlich der IT kann ich nicht allzu viel sagen, da ich auf dem Gebiet unerfahren bin. Meiner Meinung nach, fehlt dahingehend manchmal der Innovationsgedanke. Hier nur vier Sterne, da ein ergonomischer Arbeitsplatz nicht vorbeugend gestellt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meines Wissens nach wird der verbrauchte Strom in der Fertigung zu 100% aus erneuerbaren Energien erzeugt. Leider bin ich in vielen Punkten nicht so tief vernetzt, dass ich da eine Bewertung zu geben könnte, aber ich denke, dass es auch da bei manchen Dingen Verbesserungspotential gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bewerte ich als überdurchschnittlich gut. Die Auszahlungen waren bisher immer pünktlich und auch die Beschlüsse bei den Tarifverhandlungen werden übernommen.
Image
Aus meiner Sicht und meiner Erfahrungen wird positiv über das Unternehmen gesprochen. Sicherlich gibt es Tage an denen Entscheidungen angezweifelt werden, aber auch da wird sachlich und auf einem hohen Niveau miteinander kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Zu diesem Punkt habe ich persönlich noch keine Anfrage gestellt. Ich habe aber mitbekommen, dass es ein jährliches Budget für die Weiterbildung der Mitarbeiter gibt. Auch werden vom Arbeitgeber proaktiv Schulungen angeboten.