Weltweit operierendes Unternehmen - solide und zielorientiert - dem frischer Wind gut tut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär / Tarifbindung / geregelte Arbeitszeiten / zentral gelegen - gute Anbindung / für Änderungen bzw. Modernisierung offen / innovativ zielstrebig zukunftsorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an Modernität, jedoch wird daran gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterförderung /Teambuilding sollte mehr fokusiert werden.
Neue Mitarbeiter sollten zu Anfang besser mit Informationen versorgt werden (Handout-Mappe mit den wichtigsten Informationen und Regeln - kleine Infoveranstaltung "Willkommen...").
Arbeitsatmosphäre
Grundstäzlich ist die Atmosphäre gut, wenn man offen auf Kollegen zugeht und sich einbringt. Die meisten Kollegen begegnen einem freundlich und zugewandt. Ich gehe gern morgens zur Arbeit.
Kommunikation
In Ordnung aber verbesserungswürdig - viele Infomationen muss man selbst einholen (Intranet) - hier sollte die interne Weitergabe besser fliessen. Den monatlicher Newsletter finde ich sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
In meiner direkten Umgebung kann ich mich nicht beklagen.
Work-Life-Balance
Aktuell: alles in Balance, die Einteilung der Arbeitszeit obliegt dem Mitarbeiter, innerhalb der geregelten Gleitzeiten ist man flexibel, hier und da mal ein/zwei Ü-Std das ist jedoch völlig in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Handeln und Strukturen sind oft veraltet oder festgefahren, mit Änderungen kommt man nur schwer voran, liegt meiner Meinung nach an der langen Betriebszugehörigkeit - eingestaubte Mitarbeiterführung.
Es findet jedoch ein Wandel statt. Man sieht den Unterschied bei neueren Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz ist schön und optimal eingerichtet. Notwendigkeiten werden umgehend erledigt. Ich habe den Eindruck, dass viel getan wird damit es den Mitarbeitern gut am Arbeitsplatz geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen ist tarifgebunden, daher ist alles gut geregelt und läuft weitestgehend automatisch. Bin zufrieden.
Benefits könnten im rechtlichen Rahmen mehr/besser ausgeschöpft werden.
Image
Grundsätzlich arbeiten "alle" gerne hier, das zeigt auch die Altersstruktur bzw. Betriebszugehörigkeit. Es wird natürlich auch gemeckert, aber das, meiner Meinung nach, auf hohem Niveau! Diese Mitarbeiter sind zwanzig Jahre und länger hier beschäftigt, die kennen andere Arbeitgeber/-bedingungen gar nicht.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterförderung sollte mehr und regelmäßig stattfinden.