8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
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Harter Tobak
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büroräume wobei alles leer steht. Zentrale Lage
Verbesserungsvorschläge
Als ehemaliger Mitarbeiter der Löffler Immobiliengruppe GmbH kann ich nur davon abraten, in diesem Unternehmen zu arbeiten. Das Management war inkompetent und die Kommunikation war ein absoluter Albtraum. Es gab keine klaren Richtlinien oder Strukturen, was zu ständiger Verwirrung und Frustration führte. Man muss vor jedem Kundentermin zittern und sich überlegen, wie man diesen heute hinhält. Fremdschämen pur.
Es gab keine Möglichkeiten für eine Weiterentwicklung im Unternehmen. Jeden Monat muss man zittern, ob das Gehalt pünktlich oder überhaupt kommt.
Insgesamt war es eine sehr enttäuschende Erfahrung, und ich würde jedem raten, sich gut zu überlegen, bevor er sich für eine Stelle bei Löffler entscheidet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Verfilmen müsste man das Kapitel Löffler Immobiliengruppe….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das war das Miteinander unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Kommunikation, Umgang mit Problemen, täglich neue Änderungen, nicht Lösungsorientiert, übernimmt keine Verantwortung.
Verbesserungsvorschläge
Wo fange ich an? Hier muss komplett aufgeräumt werden. Die ein Mann Führung gehört wieder ausgetauscht, wenn nicht sowieso schon alles zu spät ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Büroräume waren wirklich top. Ergonomische Schreibtische, cooler Aufenthaltsraum & lockerer Umgang untereinander.
Image
Das Image ist unterirdisch, man traute sich schon gar nicht mehr ans Telefon zu gehen. Keiner ist mehr gut auf das Unternehmen zu sprechen, da es von der alten Führung -die nun leider wieder zurück ist- vollkommen gegen die Wand gefahren wurden ist.
Work-Life-Balance
Vor Corna war HO undenkbar, Dank eines kurzzeitigen Wechsel -einer von vielen- in der Führung wurde HO eingeführt und war auch relativ flexibel nutzbar. Nach der Rückabwicklung zur alten Führung wurde HO als erstes wieder mit abgeschafft.
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechungen wurden gemacht, die leider nicht eingehalten wurden. Schade!
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Schluss musste man bangen, ob das Gehalt überhaupt gezahlt wird.
Es gab 13. Gehalt, darüber hinaus aber nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung? Fair Traid?
Kollegenzusammenhalt
Das Team untereinander war super, das beste überhaupt. Leider ist keiner mehr davon im Unternehmen. Natürlich hat man auch hier 1-2 Kollegen gehabt, die gerne das verlängerte Ohr von oben gespielt haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Dreht sich die Welt, wie es ihm gefällt. Sowas habe ich noch nicht erlebt. Egal ob zum Thema Corona Vorschriften einhalten oder der Umgang mit Mitarbeitern. Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Schreibtische, Kaffee, Wasser und Obst zur freien Verfügung, Milch alternativen, helle, moderne Büroräume, Parkplätze leider kostenpflichtig
Kommunikation
Flurfunk macht es möglich. Die ein Mann Führung ist auch einfach mal gar nicht erreichbar oder ignoriert dringende E-Mails.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rückblickend eine schöne Zeit mit einem tollen Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Thema Corona: es standen uns jederzeit kostenlose Masken (FFP2 & OP) und Schnelltests im Büro zur Verfügung, in Zweierbüros wurden Plexiglasscheiben aufgestellt, jeder hatte die Möglichkeit unbegrenzt viel Homeoffice zu machen, selbst bei leichten Erkältungssymptomen konnte man unbeschwert zuhause bleiben
Arbeitsatmosphäre
Eine lockere Atmosphäre mit einer Du-Kultur, selbst mit den Vorgesetzten
Image
Am Image wurde aus Zeitgründen leider nicht viel gearbeitet.
Work-Life-Balance
Private Termine, Notfälle etc. wurden immer sehr tolerant behandelt. Mit einer sehr flexiblen Homeoffice Regelung und Arbeitszeiteinteilung hatte man die besten Voraussetzungen, um Arbeit und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Noch nie so eine gute Work-Life-Balance gehabt!
Karriere/Weiterbildung
Auf Wunsch hätte man Weiterbildungen, Schulungen etc. machen können. Kommunikation is the key!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter entsprachen der Verantwortung und Fähigkeiten der jeweiligen Mitarbeiter. Gehälter wurden immer pünktlich bezahlt. Es gab die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Es gab ein Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter Programm u.v.m.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasserfilter zur Reduzierung von Müll durch Flaschen. Die gesamte Fahrzeugflotte wurde auf Hybrid umgestellt, digitales Büro, papierloses Arbeiten wurde gewünscht
Kollegenzusammenhalt
Ein junges, motiviertes Team. Es wurde ehrlich und direkt miteinander Kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein junges Team gewesen, die wenigen älteren Kollegen wurden immer integriert, wenn sie es auch selber wollten.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, immer verständnisvoll und freundlich. Manchmal nicht konsequent genug.
Arbeitsbedingungen
Super Infrastruktur, neue, stylische Büroräume, klimatisierte Meetingräume, höhenverstellbare Tische, moderne Arbeitsmittel (Handy & Laptop) für jeden Mitarbeiter, wöchentlich frisches Obst, Kaffee-Flatrate mit 3 verschiedenen Milchalternativen, spezieller Wasserfilter für ein hochwertiges und sauberes Trinkwasser, Gutscheine zum Geburtstag, Hochzeit, Geburt etc., Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Team-Events, bezahlte Sporteinheiten, Pool-Fahrzeuge, Weihnachts- und Urlaubsgeld.... u.v.m. wer hier unzufrieden ist, jammert auf hohem Niveau....
Kommunikation
Mit wöchentlichen Meetings, täglichen Absprachen und einer offenen Kommunikation, wurde versucht jeden einzelnen von uns abzuholen. Dass man sensible, interne Themen nicht an jeden Mitarbeiter weitergeben kann, ist manchen Kollegen leider nicht klar gewesen
Gleichberechtigung
Frauen und Männer wurden immer gleich behandelt und respektiert.
Interessante Aufgaben
Kein Tag war wie der andere. Durch den schnellen Wachstum, hatten wir viele Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Aufgabenspektrum. Man musste nur die Initiative ergreifen!
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das miteinander unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch hier würde die Liste zu lang werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Liste würde unendlich lang werden. Wir hoffen alle inständig dass sich etwas mit dem „Verkauf“ der Firma nach Stuttgart (oder was auch immer das jetzt letztendlich wird) ändert.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich möchte man den Anschein vermitteln, dass alles „gut“ ist. Die Realität sieht anders aus
Image
90% der externen Geschäftspartner machen sich lustig, unter anderem direkt bei den Mitarbeitern und auch vor den Geschäftsführern. Konsequenzen gibt es keine
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten, freie Arbeitszeiten, jedoch wird man schief angesehen wenn man diese dann auch mal nutzt.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt aber nur wenn aus Eigeninitiative
Gehalt/Sozialleistungen
Alles Verhandlungssache. Auch hier kommt man nur mit Druck und „drohen“ weiter. Mitarbeiter werden nie gewertschätzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ansich das beste Team, das ich je hatte. Allerdings kristallisierte sich nach einiger Zeit raus, dass auch dies eher oberflächlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es kaum, die wenigen die es gab, wurden nach kürzester Zeit wieder aussortiert (allerdings leider begründet)
Vorgesetztenverhalten
Sehr hinterlistig und berechnend (nicht alle!)
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume auch hier wieder mehr Schein als sein, nach außen hin protzen jedoch wird wöchentlich irgendwas umgestellt oder verändert. Sehr unproduktiv und unseriös
Kommunikation
Wichtige Themen werden nur über Flurfunk weiter getragen.
Gleichberechtigung
Intern und extern wird mit zweierlei Maß gemessen (was prinzipiell auch gut so wäre) jedoch wird auch hier nach außen hin immer der perfekte Schein bewahrt während die Leute intern komplett hängen gelassen werden.
Interessante Aufgaben
Sehr schwankend, jedoch im Großen und Ganzen ja.
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Eine Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist eine Erfahrung gewesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fand ich für mich persönlich zu viel, deshalb bin ich auch schnell wieder gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Erst mal an Struktur und Prozessabläufen arbeiten, dann mehr Leute einstellen und Spektrum erweitern.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde sich bemüht mit den vorhandenen Mitteln das Beste rauszuholen.
Image
Anfangs noch als gut empfunden. Später dann rapide nachgelassen.
Work-Life-Balance
Homeoffice, mobiles Arbeiten, Gleitzeit
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reine Außendarstellung
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Mittagessen an der Tagesordnung. Durch das junge Team herrschte an der Oberfläche eine positive Stimmung. Wenn es sich dann um Arbeitsthemen handelte, wurde es teilweise schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab keine. Sehr junges Team, von daher eher wenig gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Absolut nicht Corona konform
Kommunikation
Viele Meetings machen noch keine gute Kommunikation. Viel Flurfunk, ständiger Richtungswechsel etc. schwierig.
Gleichberechtigung
Wie das halt in einem inhabergeführten Unternehmen so ist: je näher an der Führungsebene, je gleichberechtigter ist man.
Interessante Aufgaben
Wären die Prozesse und Arbeitsabläufe geregelter und langfristiger gewesen, durchaus interessant und viel Potential.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Monopoly?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist immer (unfreiwillig) komisch.
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht überall (inkl. Kununuu) selbst fake-bewerten.
Den Kurs nicht alle Naselang ändern.
Arbeitsatmosphäre
Optisch top, das neue Büro wurde modern und chic gestaltet.
Karriere/Weiterbildung
Sowie Qualifikation: Nicht gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nicht vorhanden, umwelttechnisch versucht man wenigstens den Müll zu trennen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Würde man gar nicht erst einstellen.
Kommunikation
Mit wenigen KollegInnen klappt es gut, insg. ist das gesprochene Wort aber wenig wert.
Gleichberechtigung
Bodenlos.
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, bei dem man gerne in die Arbeit geht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, junges und dynamisches Team, ein Mal im Monat gemeinsames Mittagessen, Zeitgemäß Arbeitszeitgestaltung, moderne Ausstattung, harmonischer und auch humorvoller Büroalltag
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmerinteressen bei schnellem Wachstum nicht vernachlässigen, weiterhin bodenständig bleiben
Arbeitsatmosphäre
Motivierte und freundliche Kollegen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office u.v.m. gestalten das Arbeitsleben angenehm und zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung
Man möchte in seine Mitarbeiter investieren und bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an. Interesse an langjähriger Zusammenarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung von sozialen Projekten; nach Möglichkeit papierloses Arbeiten, Umstellung auf digitalen Rechnungsversand, usw.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und es gibt immer ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher und offener Umgang
Arbeitsbedingungen
Wunderschönes neues Büro
Kommunikation
Streben nach Transparenz; Neuigkeiten/Updates werden in den Teammeetings vorgestellt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Löffler Immobiliengruppe durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Löffler Immobiliengruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Löffler Immobiliengruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.