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Bewertung

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Seit 2022 eine Katastrophe

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffespezialitäten

Verbesserungsvorschläge

- Verbesserungsvorschläge annehmen, neuen Wind zulassen und diese Leute nicht gehen lassen
- Fachkräfte einstellen
- Mal die Augen auf machen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht, die Stimmung der Kollegen eine absolute Zumutung, fehlende Motivation da einem der Arbeitsalltag hier alles andere als angenehm gemacht wird.

Kommunikation

Ich würde am liebsten 0 Sterne geben. Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern findet nicht statt, wenn man dann mal mit jemandem spricht, kann man sich nur Respektlosigkeiten anhören.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gegeben, aber leider nur, weil wir alle für das selbe kämpfen.

Work-Life-Balance

Strikte Arbeitszeiten. Überstunden dürfen keine gemacht werden, also mal früher gehen zu einem Termin oder später kommen - unmöglich. Die Arbeit muss trotzdem erledigt werden, dann halt einfach in kürzerer Zeit. (Wir gehen aktuell aufgrund des Tarifvertrages auf eine 36 Stunden Woche runter) neues Fachpersonal wird nicht eingestellt, günstige Quereinsteiger überstehen die Probezeit nicht.

Vorgesetztenverhalten

Wer auf ausgestorbene Bundeswehr Manier steht ist hier richtig. Respekt und Anerkennung Fehlanzeige.
Man sollte immer zu zweit sein.

Interessante Aufgaben

Wenn Arbeitsprozesse funktionieren würden, ist es eine interessante Branche. Hier wird man lediglich blockiert.

Gleichberechtigung

Zur Gleichberechtigung von Frau und Mann, kann ich nicht viel sagen.
Aufstiegschancen hat hier generell keiner.
Wiedereinstieg nach Schwangerschaft, muss man vor Gericht regeln.
Generell regelt man hier Dinge gerne vor Gericht, Stichpunkt Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierung in den Büros
Ausstattung - veraltet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht auf Papier zu verzichten

Gehalt/Sozialleistungen

Alle neuen Mitarbeiter erhalten eine niedrige Eingruppierung, verhandeln braucht man nicht, sonst wird einem direkt klar gemacht „Sie haben ja noch Probezeit“ (Kündigung mit Ansage)
Für zusätzliche Gelder (Inflationsausgleich) muss grundsätzlich gekämpft werden.

Image

Vom besten Autohaus im Umkreis von vielen Kilometern, zum kompletten Gegenteil im Sturzflug.

Karriere/Weiterbildung

Nicht erwünscht


Umgang mit älteren Kollegen

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