131 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
131 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lösch & Partner - Part of Capgemini Vorstellungsgespräche
Lösch
&
Partner
-
Part
of
Capgemini
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr Gut
Bewerber/inHat sich bei Lösch & Partner - Part of Capgemini als (Junior) Projektmanager (m/w/d) Automotive beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich danke noch einmal für das Gespräch.
Es war ein sehr gutes und informatives Gespräch.
Interview war sehr gut organisiert.
Das Unternehmen wurde gut vorgestellt und auch die Stelle wurde sehr gut erklärt.
Ich würde gerne die case studies ansehen, um mehr zu erfahren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Friendly and Transparent Interview
Bewerber/inHat sich bei Lösch & Partner - Part of Capgemini als (Junior) IT-Projektmanager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Friendly and Transparent Interview
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer und aufgeschlossener Kontakt beim ersten Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Lösch & Partner - Part of Capgemini als Systemadministrator (m/f/d) im DevOps Bereich beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr sympathisches auftreten im Vor- sowie im Bewerbungsgespräch.
Bewerbungsgespräch wurde mit Personalabteilung, zwei Vertretern der Fachabteilungen und einem Teil der Geschäftsführung geführt.
Positiv aufgefallen sind der familiäre Umgang miteinander, einer zugänglichen Geschäftsführung sowie deren commitment zu einigen New Work Ideen die im Gespräch aufkamen.
Die kleinen Abzüge sind durch Urlaub der Person in der Personalabteilung, Bewerbung meinerseits über eine Mitarbeiterin statt über Bewerberportal und den Umfang des Projekts, der kaum im "kurzen" Gespräch abzuhandeln ist geschuldet. Insgesamt also ein sehr guter Eindruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interview GW
Bewerber/inHat sich bei Lösch & Partner - Part of Capgemini als Projektleiter (m/w/d) Automotive beworben.
Verbesserungsvorschläge
Everything is okay.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundlich, informativ, fair
Bewerber/inHat sich bei Lösch & Partner - Part of Capgemini als (Junior) Projektmanager (m/w/d) Automotive beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Sehr angenehmes und freundliches Gespräch in das sich jeder Beteiligte eingebracht hat
- faire Fragen
- respektvoller Umgang
- es wurde sich im Voraus mit dem Lebenslauf befasst und gezielte Fragen dazu gestellt
- Fragen vom Bewerber wurden ausführlich beantwortet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich bei Lösch & Partner - Part of Capgemini als (Junior) Projektmanager (m/w/d) Automotive beworben.
Verbesserungsvorschläge
Anstelle von unnötigen Einleitung wurden die wichtigen Punkte direkt besprochen. Das machte das Interview interessant
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unvorbereitete Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich bei Lösch & Partner - Part of Capgemini als (Junior) Projektmanager (m/w/d) Automotive beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte den Lebenslauf, die Zeugnisse und die Zertifikate und die Fähigkeiten des Bewerbers vorher analysieren und ein entsprechendes Budget und einen Plan festlegen. Gleichzeitig sollte man diese mit den Qualitäten eigener Mitarbeiter vergleichen.
Ein berufserfahrener Bewerber sollte nicht wie ein Azubi behandelt werden. Falls doch, dann bitte gleich eine Absage senden, anstatt die Zeit von allen zu beanspruchen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erste persönliche Vorstellung
Bewerber/inHat sich bei Lösch & Partner - Part of Capgemini als (Junior) IT-Projektmanager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gut: Vorstellung vom Unternehmen, kein Ausfragen und "Bohren"-mehr ein Dialog, Interesse an der Person
Nicht so gut: -
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Great Experience
Bewerber/inHat sich bei Lösch & Partner - Part of Capgemini als (Junior) Projektmanager (m/w/d) Automotive beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nothing to complain except that it took a bit long from initial application to the first contact. Nothing unusual though and probably has to be expected considering the number of applicants. Everything else has been a great experience and I rather wait a bit instead of being treated without respect.
That's something they are doing exceptionally well.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Position (Junior) Projektmanager (m/w/d) Automotive
Bewerber/inHat sich bei Lösch & Partner - Part of Capgemini als (Junior) Projektmanager (m/w/d) Automotive beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Sehr nette und freundliche Interviewpartnern.
- Sehr professionelle Gespräch.
-Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.