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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LOEWE Logistics & Care die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LOEWE Logistics & Care
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LOEWE Logistics & Care
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Man ist Teil einer großen "Familie". Auch hier nimmt dir niemand deine Arbeit ab und stellenweise kommen Mails zurück die zum Kopfschütteln bewegen, aber im Großen und Ganzen annehmbar.

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Die Kommunikation bestand zu meiner Zeit aus dem "schwarzem Brett" wo man alle wesentliche Informationen erhalten konnte. Von gelebter Kommunikation kann jedoch nicht die Rede sein.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Auch hier ist es so: Jeder ist sich der nächste. Mit Kollegen mit denen du befreundet bist kommst du gut zurecht, diese unterstützen dich ggf. auch. Kollegen die du kaum kennst "mauern" und wollen nichts annehmen.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Logistikbranche... da ist Mehrarbeit schon gegeben aber im Vergleich zu anderen sicher durchaus im Rahmen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Prinzipiell gut, offen und freundlich. 3 Sterne nur deswegen, da ich mir im Hinblick auf meine bevorstehende Kündigung während der Probezeit mehr offene Kommunikation gewünscht hätte, dazu scheinte jedoch der Mut zu fehlen.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Kommt sicherlich auf das Feld drauf an in dem man Tätig ist. Meines war sehr IT lastig und geprägt von verärgerten Endkunden.

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