5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Feierabend
Der Umgang untereinander wird von der Führung mit falsch Aussagen und Halbwahrheiten vergiftet.
Unternehmenskultur ändern. Gers. Führung austauschen.
bedingt vorhanden
?
wird gezahlt aber nicht pünktlich und dann auch wenig
man trennt Müll
jeder des anderen Teufel
fast nur ältere Kollegen da
Teile und hersche - oder nach Gutsherren Art
90 er Jahre Charme wie bei Oma - abgwohnt aber nett
keine vorhanden "Stille Post"
vordergründig
Dass er mit dem Mitarbeiter auf der gleichen Ebene kommuniziert
Ggf. könnte er mehr bezahlen für anfallende Überstunden
Dass er für mitarbeiter ein spezielles Lohnprogramm entwickelt
Es gibt wirklich nichts gutes zu erwähnen.
Keine pünktliche Gehaltzahlungen. Vorgesetzenverhaltung lässt zu wünschen übrig. Kommunikation. Intrigen in allen Ebenen. Es ist von oben auch so gewollt.
Bitte anderen Vorgesetzten einsetzen und die eigenen Mitarbeiter nicht vor dem Kunden schikanieren. Dann könnte es sein das die Mitarbeiter endlich auch mal in Ruhe arbeiten können und nicht den Launen und Intrigen des Vorgesetzten ausgesetzt sind. Hier fehlt ein Geschäftsmann mit sozialer Ader, der Ahnung von Projektwesen und Kundenumgang hat und nicht nur von Finanzen und Steuern.
Ganz schrecklich.
Mobbing aller Abteilungen untereinander.
Lügen und Betrügen und die Menschen hintergehen. Keine ehrlichen und sozialen Züge. Entscheidungen werden aus dem Bauch heraus getroffen.
Kommunikation erfolgt über Umwege und wird von anderen Kollegen die Nachrichten überbringen solle dann noch verändert. Jeder erzählt etwas anderes. Letztlich weiß man nicht was man machen soll.
An dem Arbeitgeber ist nichts Gutes zu bewerten.
Bewusste Streuung falscher Informationen. Gehalt wird nicht pünktlich gezahlt und die Arbeitszeiten per Vertrag werden nicht eingehalten. Auch sind die Vorgänge innerhalb der Firma nicht nachvollziehbar (ständig wechselnde Ansprechpartner). In der Firma geht es nur darum, Menschen über den Tisch zu ziehen. Die Firma ist ein Fall für die Justiz.
Den Arbeitgeber (Vorgesetzten) austauschen.
Da müsste ich mir wohl was aus den Fingern saugen um hier was positives zu schreiben.
Entlohnung, Ungleichbehandlung der Mitarbeiter, keine Kommunikation zwischen den Firmenhierarchien (Willkür durch die Chefetage) bis hin zur Verlogenheit bzw. falsche Versprechungen . . . . könnte ich beliebig lang fortsetzen.
Der Mitarbeiter ist das höchste Gut einer jeden Firma. Geld alleine arbeitet nicht ....