Ein tolles Team geht gemeinsam auf Safari!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales, großes Team, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, viele unterschiedliche Arbeitsbereiche, engagierte und zugewandte Chefs, zentrale Lage, gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ganz unterschiedliche Arbeitszeiten aller Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Durch den Anstieg der Mitarbeiterzahl wäre eine Anpassung des Pausenbereichs gut.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive, vertrauensvolle und wertschätzende Atmosphäre
Kommunikation
Klappt super, bis auf wenige Ausnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Trotz des recht großen Teams mit vielen unterschiedlichen Charakteren besteht eine tolle und achtsame Gemeinschaft, in der offen aufeinander zugegangen und kommuniziert wird.
Work-Life-Balance
Verlässliche Arbeitszeiten, überwiegend nachmittags, die Berücksichtigung von Terminen oder Anlässen ist nach Absprache, und, wenn umsetzbar, immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind jederzeit ansprechbar, haben immer ein offenes Ohr für Fragen, Wünsche oder Probleme. Regelmäßige Teambesprechungen (gesamtes Team oder in den einzelnen Abteilungen) sind Ihnen wichtig. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden zukünftige, erreichbare Ziele und Entwicklungen besprochen, schriftlich fixiert und auch nachbesprochen. Der Umgang mit Konflikten und ihrer Auflösung wird sehr ernst genommen, Gespräche geführt, Ziele vereinbart und diese auch aufgearbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Mitgestaltung und das Einbringen von Ideen sind immer möglich und gewünscht. Jeder hat die Möglichkeit, bei Interesse in einer anderen Abteilung zu hospitieren und hineinzuschnuppern.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteigerinnen werden in ihrem Fachbereich durch erfahrene Kolleginnen umfassend eingearbeitet. Alle haben, wenn die Voraussetzungen erfüllt sind, die Chance, sich beruflich weiterzubilden und bekommen dazu auch Unterstützung bei der Umsetzung.
Arbeitsbedingungen
Wasser, Tee und Kaffee werden gestellt, die Praxis ist teilweise klimatisiert, in einigen Räumen wird es jetzt im Sommer doch recht warm, ein Sonnenschutz an den Fenstern ist aber von außen vorhanden. In meinem Arbeitsbereich ist aus baulichen Gründen leider kein Fenster vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Fahrtkostenzuschüsse für die öffentlichen Verkehrsmittel, Mülltrennung ist vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird entsprechend der Verantwortung und der Berufserfahrung des Mitarbeiters festgelegt und besprochen, tarifähnliche Bezahlung (angelehnt an den Hamburger Tarif), Beratung zur Altersvorsorge, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse, EdenRed
Image
Tolles Konzept, welches gut transportiert und umgesetzt wird, dadurch ein sehr guter Zuspruch, positives Feedback und Ankerkennung durch das Team.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßige Mitarbeitergespräche statt. Kriterien für eine berufliche Weiterbildung werden vorher erörtert und gemeinsam das Ziel festgelegt. Die berufliche Weiterbildung und Entwicklung wird immer gefördert und unterstützt.