Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Löwenzahnarzt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Soweit gut, könnte bei Neuerungen manchmal runder laufen
Hier schaut jede nochmal in einer freien Minute, wie geholfen werden kann und krankfeiern gibts auch nicht, sodass andere übermäßig einspringen müssten
Mit Kind kann man auch am Vormittag gut Stunden sammeln und ist nicht gezwungen am Nachmittag zu arbeiten
Dr. Tetzlaff hat mir vieles ermöglicht und fördert wo er kann, leider wissen das nicht immer alle (ehemaligen) zu schätzen
Möchte nie mehr mit Erwachsenen Patienten arbeiten
Es macht Spaß mit den uneitlen Kollegen und Kolleginnen