21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Belegschaft hält zusammen. Es gibt viele nette Menschen.
Das Management Team weiterentwickeln.
In manchen Teams gut, in deren schwierig
Man versucht sich nachhaltiger zu verkaufen
Generell gut. Es gibt ein Überstunden Konto.
Es gibt learning by doing. Externe Schulungen werden nicht bezahlt, obwohl aktiv damit geworben wird.
Gehalt ist okay. Die angepriesenen Benefits sind nach meinem steuerlichen Verständnis keine echten Benefits.
Man hält auf jeden Fall zusammen
Leider nicht gut. Die guten Führungskräfte werden entweder gekündigt oder kündigen selbst. Andere bekommen dafür noch mehr Verantwortung, was man nicht nachvollziehen kann.
Tolles Büro in Berlin
Kommt sehr auf das Team an, generell gilt, dass man sich Informationen meist selber besorgen muss. Es fehlt oft an Schnittstellen über die Teams hinweg und die Kommunikation durch das Management ist herausfordernd in meinen Augen.
HR, Steuer, Lohnabrechnung. Wenn man's mag, kann es interessant sein
Schönes Produkt mit Mehrwert. Gute Personalauswahl und Teamfit der Neustarter.
Die Unternehmensführung.
Mitarbeiterbefragung ernst nehmen und darauf basierend Maßnahmen transparent planen und umsetzen. Psychologische Sicherheit etablieren, sodass sich Mitarbeitende tatsächlich auch trauen, Formate zu nutzen, die für Feedback angeboten werden. Kommunikation verbessern.
Im Büro herrscht ein schönes Miteinander, die Mitarbeitenden sind sehr motiviert und offen. Das Büro wird liebevoll betreut und Fragen sind immer willkommen.
Gute Vereinbarkeit, hohe Flexibilität, Teilzeit möglich.
Weiterbildungsbudgets wurden gekürzt. Nur die Möglichkeit deutschlandweit Bildungsurlaub zu nehmen (wenn er dann auch tatsächlich überhaupt freigegeben wird) Keine etablierten Karrierepfade. HR wird leider auf Minimum abgebaut.
Durchschnittlich. Gehalt und Benefits als Paket steuerlich attraktiv.
Sehr kollegial.
Sehr durchmischt, Leadership Skills je Abteilung sehr unterschiedlich. Gutes fachliches Know-How, ausgebremst durch Micromanagement und fehlendes Alignment mit der Geschäftsführung im Leadership Team. Die engagierten und motivierten Führungskräfte verlassen das Unternehmen oder wurden betriebsbedingt gekündigt.
Die Mitarbeitenden werden nicht wirklich angehört, es wird an den Bedürfnissen vorbei kommuniziert. Die GF bügelt über Probleme einfach hinweg statt authentisch zu kommunizieren und klare Ziele und Unterstützung bei der Zielerreichung zu geben.
Das Produkt ist sehr vielschichtig und das Unternehmen in der Weiterentwicklung. Hieraus ergeben sich Chancen neue Aufgabenbereiche zu übernehmen und sich teamübergreifend einzubringen.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Auswahl aus verschiedenen Benefit (individuell auswählbar und jederzeit anpassbar)
Team
Führungskraft
Manche Abteilungen bzw. Mitarbeitende einzelner Abteilungen sind nicht in der Lage, gesamthaft zu denken und zu agieren.
Abteilungsübergreifende Arbeit verbessern.
Bessere Laptops.
Die Arbeitsatmosphäre ist von einem positiven Miteinander geprägt (Ausnahmen bestätigen die Regel ;) ).
Auch in herausfordernden/stressigen Phasen ist das Klima stabil und respektvoll!
Hier kann ich nur für meine Abteilung beurteilen:
Urlaub wird immer zügig und einfach genehmigt. Natürlich sollten gewissen Fristen, Termine o.Ä. berücksichtigt werden beim Urlaubsantrag.
Die Arbeitszeiten können sehr flexibel ausgelegt werden. (I.d.R. zwischen 6 - 22 Uhr). Durch "Gleitzeit" kann man Überstunden oder Minusstunden aufbauen und wieder flexibel abbauen. Homeoffice ist eigentlich täglich möglich, was es gerade mit (kleinen) Kindern zu Hause, sehr viel einfacherer macht. Es gibt immer Verständnis für private Verpflichtungen/Termine o.Ä.
Es gibt Teamevents und der Zusammenhalt mit den direkten Kolleg:innen ist super :)! Man unterstützt sich, wo man kann.
Es wird kein Unterschied zwischen jüngeren und älteren Kolleg:innen gemacht. Alle werden gleich behandelt und wertgeschätzt.
Ich kann hier nur meine Vorgesetzte(n) bewerten und das finde ich einwandfrei :). Man erhält jederzeit Unterstützung, Verständnis, Feedback und auch Lob/Anerkennung.
Die Büros sind angemessen der Unternehmensgröße ausgestattet. Ebenfalls ist die Arbeitsausstattung ausreichend.
Wobei die Laptops etwas schneller sein könnten und einen besseren Akku haben ;-).
Die Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert super. Es gibt wöchentliche/monatliche JF und auch außerhalb dieser, findet immer einen gute Kommunikation statt. Es gibt ein wöchentliches AllHands, in dem generelle Informationen geteilt werden.
Abteilungsübergreifend ist die Kommunikation meist etwas schwerfälliger - wobei dies auch immer stark von der Abteilung/den Mitarbeitenden abhängt.
Es wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt. Bei LOFINO wird jeder Mensch gleicht behandelt - unabhängig von Geschlecht, Herkunft etc.
Es gibt viele Frauen in Führungspositionen.
Die Aufgaben sind entsprechend der Stellenbeschreibung. Da LOFINO noch als Start-Up zu betrachten ist, gibt es auch immer mal wieder Aufgaben, die man übernimmt, auch wenn man sie eigentlich nicht zu seinen Aufgaben zählen würde. Ich bewerte dies jedoch als positiv, da man sich hierdurch weiterentwickeln und einbringen kann.
Es gibt immer die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Es wird viel dafür getan seinen Mitarbeitern die Tools an die Hand zu geben um die Sales Cycles zu verkürzen und Administrative Aufgaben werden auf das Minimum reduziert. Man ist super offen neue Tools einzuführen, hier wird sich nicht quergestellt.
Nichts bisher!
Um aus seinen Mitarbeiter: innen alles rauszuholen, sollte man Ihnen das Betriebssystem geben, mit dem diese sich wohlfühlen um sich nicht erstmal in ein neues System einarbeiten zu müssen und schneller einsatzbereit zu sein und sich auf die eigentlich Aufgaben zu konzentrieren.
Großes Vertrauen in seine Mitarbeiter, viel Raum zur freien Entfaltung
All-in-One Benefits Provider, das ganze auf Nachhaltigkeit ausgerichtet mit dem Haupt Anteilhaber JobRad, mehr geht nun wirklich nicht um die Mobilitätswende voranzutreiben und Mitarbeiter wertzuschätzen.
Man glaubt es kaum, aber ja sie existiert die Work-Life-Balance
Durch das hohe Erfahrungslevel der Mitarbeiter, gibt es kaum eine Möglichkeit hier nicht zu wachsen und Karriere zu machen in seinem Leben, jede Station wird Deine Toolbox vergrößern, es liegt voll und ganz bei einem selber, der Support ist definitiv da. Es muss halt pro aktiv eingefordert werden.
Entgegen der vorangegangen Bewertung in dem Bereich kann ich sagen, das wir genau im Median liegen für die Erfahrungslevel und damit echte Gutverdiener sind bei LOFINO
Es wird gerade stark an einem CO2 Konzept gearbeitet um zu ermitteln wie hoch der Fußabdruck durch das Pendeln der Mitarbeiter ist um diesen dann bewusst auszugleichen.
Dank eines neu geformten Teams mit super Einstellungsqualität führt zu einem harmonischem Zusammenhalt
Sehr vorbildlich, die Erfahrung wird hier geschätzt und gefeiert sowie respektiert!
Unfassbar Professionell und eine wahrhaftig offen lebende Kultur die einem vorgelebt wird, das ist selten. Kein Micro Management, oder ständiges über die Schulter gucken. Geballtes Wissen und eine Menge Erfahrung, welche mit Freuden geteilt wird.
Das Office ist auf einem sehr guten Standard für die Firmengröße sehr gut ausgestattet, die Laptops auf einem Guten Standard, man erhält Dell Laptops obwohl man "eig." die Wahl haben soll zwischen Mac & Windows, wird einem diese Entscheidung abgenommen.
Daher ist das der bisher einzige Kritikpunkt
Klare Kommunikation, man weiß woran man ist und es gab keine unerwarteten Überraschungen.
Als jemand mit G.d.B. kann ich sagen, das ich mit offenen Armen empfangen wurde und Frauen haben in der Firma ein sehr großen Stellenwert, es gibt sehr viele Frauen in Führungspositionen bei LOFINO!
Ein extrem interessantes Produkt mit super viel Potential den Markt als Zugpferd zu übernehmen. Das Spiegelt sich auch in den Aufgaben wieder, man darf sich voll und ganz einbringen und das eingebrachte wird mit großem Interesse angenommen.
Homeoffice 100%
Die Kommunikation intern funktioniert nicht optimal, Informationen waren zu meiner Zeit dort sehr unorganisiert.
Fair Bezahlung, respektvoller Umgang der Führungskräfte gegenüber Angestellten, einhalten von Vereinbarungen.
Von außen recht freundlich, aber wie so oft auch nur Fassade, außer der persönliche Fit zum Unternehmen passt besser ♀️
Teils unnötige Dienstreisen
Keine Weiterbildungen
Teils kommt es vor, dass Kollegen die eigenen Unzulänglichkeiten auf andere abwälzen.
Vorgesetzte sind teils stark eingebunden durch einen hohen Workload. Die Kommunikation bei Unstimmigkeiten ist von oben herab und mit persönlicher Tendenz leicht vermessen. Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Es wird viel kontrolliert.
Leistungsschwache Laptops, Diensthandy wurde versprochen, jedoch nie bereitgestellt.
Silo Bildung, Austausch zwischen den Abteilungen funktioniert mäßig.
Ca. 30% unter d. Meridian
Teils sehr eintönig
Start up Atmosphäre, viele sehr gute und engagierte Mitarbeitende, tolle und sinnvolle Produkte
Bisher noch nichts :-)
Macht sich Gedanken über die Bedürfnisse der Mitarbeitenden.
Die Prozesse sind teils noch zu chaotisch.
Wenn man gerne mit aufbaut, anstatt in ein gemachtes Nest zu fallen, ist es der richtig Arbeitgeber.
Fühle mich rundrum wertgeschätzt
Ich kann absolut flexibel arbeiten, was meinem Leben enorm viel Qualität bringt.
Jede*r darf sich proaktiv weiterentwicklen!
Hier wird das eigene Produkt vollends gelebt!
Hier könnte eine noch etwas klarere Vision entstehen.
super tolle Kolleg*innen auf die man bauen kann
Bin sehr zufrieden mit meinem Lead - man wird gefordert und unterstützt wo es nötig ist! Außerdem kann man regelmäßig Feedback einfordern und bekommt Wertschätzung, da wo man sie braucht :)
Top!
Die Geschäftsführung gibt sich wirklich Mühe transparent zu sein. Unter den Abteilungen kann man offen reden. Natürlich gibt es auch immer Luft nach oben.
Top!
Hier wird nicht starr in Abteilungen gedacht. Jede*r kann sich in andere Themen einarbeiten und bekommt die Chance sich da einzubringen, wo er/sie Lust drauf hat.
Sehr flexibel bei der Arbeitszeit und der Vereinbarkeit von privaten Terminen.
Etwas leistungsstärkere Laptops wären ein "Nice 2 have".
Jeder ist willkommen und nicht das Zeugnis entscheidet, sondern deine Kompetenzen!
Top!
Bei mir etwas unter dem marktüblichen meridian.
Alternative Mobilität sagt schon einiges ;-)
Super lieb und menschlich!
Das Alter zählt hier nicht :-)
Nahbar un auf Augenhöhe
Top Co-Workspaces in den großen Städten verfügbar.
Klar, es passiert immer viel neues bei LOFINO :-)
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
- tolles Team
- Remote Arbeit von 6 Wochen in der EU möglich
- flache Hierarchien
- die Möglichkeit viele Ideen mit einzubringen und was zu bewirken
- Job mit Sinn
Tolle Arbeitsatmosphäre, flexibles Homeoffice, tolle Kolleginnen.
Super, man kann selber entscheiden, wann man im Büro ist und wann man zu Hause arbeitet. Die Zeiten kann man sich sehr flexibel wählen.
Alle sind super offen, nett und sympathisch.
Keine Kontrolle, sehr viel Vertrauen der Vorgesetzten.
So verdient kununu Geld.