11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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- Arbeitsatmosphäre
- Arbeitsbedingungen
- schlechtes Gehalt
- Mindesturlaubstage
Mehr Lohn zahlen, sowie mehr Urlaubstage gewähren.
Flache Hierarchie
Selbstbestimmtes Arbeiten
Mangelnde Gleichberechtigung bzgl. Gehalt und Urlaub
Bessere Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Leistungsprinzip - wer abliefert wird gefördert
mehr lKommunikation abteilungsübergreifend
Art der Zusammenarbeit, offene Feedbackkultur, flache Hierarchien
Hier wird auf Augenhöhe und mit Spaß gearbeitet, ohne das das Ziel aus den Augen verloren wird.
In der Branche sehr gutes Image. Außerhalb wächst der Bekanntheitsgrad
In meiner Stellenbeschreibung ist Urlaub kein Problem und die Geschäftsführung ist auch bei flexiblen und kurzfristigen Anfragen offen. Man sollte natürlich bedenken, dass in dieser Branche (besonders in "heißen Phasen") Überstunden anfallen.
In einem wachsenden Unternehmen mit Start-up Mentalität ist eine Weiterbildung und/oder ein Fortschritt schon fast automatisch gegeben.
Betriebliche Altersvorsorge, Fitnesskooperation
Tolle Kollegen mit gegenseitiger Hilfestellung.
Jede Person geht respektvoll mit den anderen Kolleginnen und Kollegen um.
Ich habe den direkten Vergleich mit eine Großkonzern. Hier ist es ein partnerschaftlicher Umgang mit Gesprächen auf Augenhöhe. Konstruktive Feedbacks werden in beiden Richtungen offen kommuniziert.
Es herrscht eine offene Kommunikationskultur im Unternehmen
Die Leute lassen mit sich reden
Flache Hierarchie bedeutet Leitung und Führung suchst du hier vergeblich
Genauere Planung der Ausbildung und Durchführung des Rahmenlehrplans
wenig Zeit, teils unfreundlich
abhängig von eigener Motivation
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