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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Logando Display & Media Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Logando Display & Media Solutions
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Logando Display & Media Solutions
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird auf Augenhöhe und mit Spaß gearbeitet, ohne das das Ziel aus den Augen verloren wird.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine offene Kommunikationskultur im Unternehmen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen mit gegenseitiger Hilfestellung.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Stellenbeschreibung ist Urlaub kein Problem und die Geschäftsführung ist auch bei flexiblen und kurzfristigen Anfragen offen. Man sollte natürlich bedenken, dass in dieser Branche (besonders in "heißen Phasen") Überstunden anfallen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe den direkten Vergleich mit eine Großkonzern. Hier ist es ein partnerschaftlicher Umgang mit Gesprächen auf Augenhöhe. Konstruktive Feedbacks werden in beiden Richtungen offen kommuniziert.

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