Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LogBATT die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ausbaufähig. Es wird generell sehr wenig kommuniziert und Missverständnisse sind Programm. Ich schätze es liegt an der Firmenkultur, die nicht wirklich vorhanden ist.
Wird sich intern sicherlich gewünscht, aber am Ende des Tages schaut jeder nur auf seinen Tisch und auf den Feierabend.
Nicht wirklich vorhanden. Einige bekommen HO, der Rest nicht. Beim Afterwork Event (selten), muss der AN sein Getränk selber zahlen.
Hier wieder das Thema Kommunikation und Erwartungshaltung. Der Ton schwängt in einer Sekunde um 180° und der Vorgesetzte wirkt genervt, gestresst und ist mit den Gedanken schon im nächsten Meeting. Achtsamkeit wäre hilfreich. Generell mehr Zeit in Führung und Coaching investieren. Management per Zweizeiler.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sind gegeben.
leider angespannte Atmosphäre und dicke Luft. Fingerpointing und Schuldzuweisungen.