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LogiPlus 
Group
Bewertung

Begeisternde Führung, flache Hierarchien und viel Spaß

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LogiPlus Consulting GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Wahl zwischen Büro und Homeoffice, inspirierende Führung, angenehme Arbeitsatmosphäre, gute Kommunikation, starke Team-Events und pünktliche Gehaltszahlungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fallen keine negativen Aspekte ein.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Feedback-Runden zwischen Teamleiter und Mitarbeiter, in Form eines Jour Fixe.

Arbeitsatmosphäre

Man konnte frei wählen, ob man im Büro oder von zu Hause aus arbeitet, und die flexiblen Arbeitszeiten haben das Arbeiten sehr angenehm gemacht.

Kommunikation

Alle zwei Wochen fand ein Teammeeting statt, in dem Neuigkeiten verkündet wurden. Diese Meetings wurden auch genutzt, um über Projektimplementierungen zu sprechen und allgemein Wissen zu transferieren. Zusätzlich gab es zweimal im Jahr große Meetings mit allen Mitarbeitern, in denen wichtige Unternehmensinformationen präsentiert wurden. Für die direkte Kommunikation galt: Wenn die Bürotür offen war, konnte man jederzeit direkt mit dem Chef sprechen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team war super! Durch kleinere Events wie Kartfahren, Tischkicker- und Tischtennis-Turniere sowie größere Events wie den Summerday (Betriebsausflug) und die Weihnachtsfeier mit Partnern, wurde das Teamgefühl gestärkt

Work-Life-Balance

Wie im Punkt Arbeitsatmosphäre erwähnt.

Interessante Aufgaben

Das Projektgeschäft war abwechslungsreich dank der verschiedenen Kunden. Besonders spannend waren die Vor-Ort-Einsätze in der D-A-CH-Region und vereinzelt auch darüber hinaus, je nach Einsatz.

Arbeitsbedingungen

Wir waren mit Laptops und Smartphones ausgestattet. Im Büro gab es höhenverstellbare Tische.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wurde immer pünktlich ausbezahlt. Die Überstunden wurden auf ein Zeitkonto gutgeschrieben, und man konnte dann davon freimachen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Thilo MatheisGeschäftsführung

Vielen Dank, wir überdenken ja seit Jahren ständig unsere Interne Kommunikation und wie wir die Arbeitsatmosphäre stetig verbessern und auf diesem hohen Niveau halten.
Denn Stillstand ist Rückschritt und die Kollegen und Kolleginnen das Wertvollste sind was wir haben. Das ist unser Überzeugung. Das leben wir.

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